Zakończył się spór zbiorowy w Bogdance w sprawie wzrostu wynagrodzeń w roku 2014 - podała spółka w komunikacie.
"Strony zawarły porozumienie, na mocy którego uzgodniono, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2014 r., zostanie zrealizowane na poziomie o 2,5 proc. wyższym niż w roku 2013 poprzez wypłatę nagrody specjalnej, płatnej w dwóch ratach (listopad 2014 r., styczeń 2015 r.)" - napisano.
Spółka podała, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie bazowe na rok 2015 pozostaje bez zmian tj. na poziomie wykonania za rok 2013. (PAP)
pel/
Źródło:PAP Biznes
