Firmy nadal ograniczają rekrutację - wskazali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W komentarzu do czwartkowych danych GUS zaznaczyli, że popyt na pracę jest umiarkowany; największe zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają m.in. firmy budowlane.
Główny Urząd Statystyczny poinformował w czwartek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2024 r. wyniosło 8 tys. 189,74 zł, co oznacza wzrost o 11,1 proc. Zatrudnienie w tym sektorze rdr spadło o 0,5 proc. rdr.
Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego zwrócili uwagę, że wynagrodzenia rosną w dwucyfrowym tempie głównie z uwagi na podwyżkę płacy minimalnej oraz w sektorze publicznym. Natomiast spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw pozostaje niewielki, choć silniejszy od oczekiwań. "Firmy wciąż nie chcą zwiększać rekrutacji" - ocenili analitycy.
Odnosząc się do danych dot. wynagrodzeń PIE wskazał, że dwucyfrowe tempo wzrostu utrzymuje się od początku 2022 r. W tym roku napędza je wzrost płacy minimalnej, która od lipca podniosła się o 19,4 proc. rok do roku - podał Instytut.
Analitycy poinformowali, że średnia pensja w sektorze przedsiębiorstw wynosi obecnie 8190 zł. "Poza sektorem przedsiębiorstw dynamicznie rosną też wynagrodzenia w sferze budżetowej. W II kw. płace w administracji publicznej podniosły się o 25,2 proc. r/r, podczas gdy średnio w gospodarce były większe o 14,7 proc." - podali.
W opinii analityków spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw pozostaje niewielki, choć silniejszy od oczekiwań. W sierpniu firmy zmniejszyły liczbę etatów o 0,5 proc. r/r. "Największe redukcje obserwujemy w branżach mocniej dotkniętych niedawnym spowolnieniem – przemyśle i budownictwie. Zatrudnienie spadło tam o odpowiednio 1,2 i 0,8 proc. r/r. Lepiej radzą sobie branże usługowe związane z wypoczynkiem. Liczba etatów w firmach gastronomicznych i hotelarskich wzrosła o 4,8 proc. r/r" - poinformował PIE.
Dodał, że popyt na pracę wciąż pozostaje umiarkowany. Na koniec II kwartału w gospodarce narodowej wolnych było 110,8 tys. miejsc pracy – o 2,1 proc. mniej niż rok wcześniej. "Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają przedsiębiorstwa budowlane i z branży ICT. Ich popyt na pracę jest jednak wyraźnie niższy niż przed pandemią. Dane pozbawione wahań sezonowych wskazują, że firmy ograniczają rekrutację w podobnej skali od początku 2023 r." - wskazali ekonomiści.
Polski Instytut Ekonomiczny to publiczny think tank ekonomiczny; przygotowuje raporty, analizy i rekomendacje dotyczące kluczowych obszarów gospodarki oraz życia społecznego w Polsce. (PAP)
pad/ aop/
