Rynek pracy przechodzi gruntowną transformację, w której tradycyjne modele zatrudnienia ustępują miejsca elastycznym formom współpracy projektowej. Podczas Forum Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, w studiu Bankier.pl, odbyła się rozmowa redaktora naczelnego portalu Andrzeja Steca, z Przemysławem Głośnym, założycielem wrocławskiej spółki Useme.
Okazją do spotkania było zdobycie przez Useme pierwszego miejsca w rankingu najbardziej dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw Dolnego Śląska, oceniającym wzrost przychodów na przestrzeni ostatnich pięciu lat. Rozmowa rzuciła światło na mechanizmy stojące za sukcesem platformy oraz na zmieniające się trendy na globalnym rynku pracy zdalnej.
Pośrednictwo w rozliczaniu i model „ekspertów na życzenie”
Platforma Useme specjalizuje się w ułatwianiu rozliczeń pomiędzy niezależnymi specjalistami (freelancerami) a przedsiębiorstwami poszukującymi konkretnych kompetencji. Przemysław Głośny wskazuje, że choć po pandemii zauważalny jest powrót części firm do tradycyjnej pracy stacjonarnej w biurach, równolegle postępuje ewolucja w stronę elastyczności rynku zatrudnienia.
Głównym motorem rozwoju spółki nie jest obsługa klasycznego etatu realizowanego zdalnie, lecz dostarczanie biznesowi ekspertów w formule „na życzenie”. Model ten pozwala przedsiębiorstwom pozyskiwać unikalną wiedzę i realizować wymagające projekty bez konieczności utrzymywania stałych struktur pracowniczych i ponoszenia długoterminowych zobowiązań etatowych.
Od organicznego wzrostu do międzynarodowej skali
Osiągnięcie pozycji lidera wzrostu nie było wynikiem nagłego, jednorazowego przełomu. Wypowiedź założyciela Useme podkreśla rolę długofalowej dyscypliny organizacyjnej oraz stałego trzymania ręki na pulsie w obszarze marketingu. Ewolucję spółki oraz jej obecną strukturę operacyjną charakteryzują następujące kluczowe wymiary:
- Horyzont czasowy: 14 lat stabilnego funkcjonowania na rynku z ewolucyjnym budowaniem skali i stopniowym wzrostem przychodów.
- Struktura rynkowa w Polsce: zasięg ogólnopolski, w którym największym rynkiem przychodowym jest Warszawa, przewyższająca rodzimy Wrocław.
- Przychody z zagranicy: blisko 22% przychodów pochodzi z rynków zewnętrznych, głównie z Europy Zachodniej oraz Stanów Zjednoczonych.
- Zarządzanie produktem: architektura platformy od początku tworzona z myślą o rynkach globalnych (język angielski jako bazowy, wersja polska jako tłumaczenie).
- Główne źródło nowych użytkowników: organiczne polecenia ze strony zadowolonych użytkowników, stanowiące fundament bieżącej rejestracji.
Założyciel platformy zwrócił uwagę, że tempo rozwoju spółki podlegało naturalnym wahaniom rynkowym – jeszcze dwa lata temu odnotowano delikatny spadek dynamiki, który udało się przezwyciężyć dzięki konsekwentnym działaniom i powrotowi na ścieżkę stabilnego wzrostu.
Sztuczna Inteligencja i eksport polskich talentów
W perspektywie najbliższych 3–5 lat Useme nie opiera swojej strategii na deklaracjach czy nadziejach, lecz na sprecyzowanym planie operacyjnym. Kluczowym lewarem wzrostu na rynkach międzynarodowych ma być eksport wysokiej klasy polskich specjalistów, uzbrojonych w nowoczesne narzędzia sztucznej inteligencji (AI).
Integracja wiedzy dziedzinowej polskich ekspertów z technologiami AI ma stanowić przewagę konkurencyjną w obsłudze klientów z Europy Zachodniej i USA. Działania te mają na celu istotne podniesienie udziału rynków zagranicznych w strukturze przychodów Useme i ugruntowanie pozycji spółki jako globalnego łącznika na elastycznym rynku pracy.
Więcej materiałów podsumowujących III Forum Finansów Bankier.pl znajdziesz na TEJ stronie.
***
Partnerem Forum Finansów Bankier.pl jest Polski Fundusz Rozwoju (PFR). Pozostałymi partnerami wydarzenia są KDPW, InfoCredit, KGHM, Erste TFI, Investors TFI, Goldenmark i Goldsaver, Trade Republic, BM Pekao SA i Orlen.
