Przed startem sezonu zakupowego branże e-commerce i logistyki stoją w obliczu rotacji kadr – wynika z wrześniowego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Zmianę pracy rozważa 56 proc. zatrudnionych w e-commerce i 36 proc. w logistyce, podczas gdy średnia dla całego rynku to 20 proc.
Według autorów badania rotacja w newralgicznych branżach może zagrozić sprawnej obsłudze Black Friday, Cyber Monday czy świątecznych zamówień.
„E-commerce i logistyka co roku stają przed podobnym wyzwaniem, bo jesienią popyt gwałtownie rośnie, a wraz z nim potrzeba zatrudnienia dodatkowych pracowników. Tym razem sytuacja jest trudniejsza, bo rotacja kadry jest wyższa niż średnia rynkowa. Dla firm oznacza to, że już teraz muszą prowadzić intensywne działania rekrutacyjne i motywacyjne. Bez tego ryzykują, że w Black Friday czy okresie świątecznym nie będą w stanie terminowo obsłużyć klientów” – podkreślił cytowany w komunikacie Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service.
W całej gospodarce 42 proc. pracowników nie otrzymało od początku 2025 roku żadnej podwyżki - podano. W e-commerce taka sytuacja dotyczy 61 proc. zatrudnionych, a w logistyce i transporcie – 45 proc. pracowników.
Autorzy raportu zwracają uwagę, że końcówka roku to tradycyjnie czas wypłaty premii sezonowych. W e-commerce i logistyce mogą one stanowić dla wielu pracowników pierwszą realną okazję do poprawy dochodów w 2025 r.
Badanie przeprowadzono w dniach 12–15 września 2025 r. na ogólnopolskiej próbie 1123 osób metodą CAWI.
Personnel Service zajmuje się rozwiązaniami HR, a jej główne obszary działania to rekrutacje pracowników z Ukrainy na potrzeby pracodawców w Polsce, outsourcing, praca tymczasowa, a także rekrutacje stałe i specjalistyczne dla branż IT i medycyna.(PAP)
pif/ pad/
