Mimo że wciąż wysokie to jednak spada. Chodzi o poziom bezrobocia młodych. Jak wynika z danych Eurostatu, w maju wyniosło ono w Polsce 24 procent, co w porównaniu z kwietniem oznacza spadek o 0,5 punktu procentowego.
Ta tendencja utrzymuje się od października ubiegłego roku. Zdaniem Marioli Raudo - kierowniczki Działu Rekrutacji i HR Business Partner z Nestle Polska, dzieje się to między innymi dzięki działaniom firm na rzecz systemu edukacji. Ważne jest kształcenie praktyczne przyszłych kadr - mówi. Jak wyjaśnia młodym ludziom często brakuje kompetencji odpowiadających wymaganiom pracodawców. Dlatego firmy coraz częściej stawiają na samodzielne kształcenie praktyczne przyszłych pracowników.
Rozmówczyni IAR dodała, że Nestle Polska w ramach projektu Europejskiej Inicjatywy na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych, planuje stworzyć do 2016 roku 20 tysięcy ofert pracy, praktyk i staży dla osób przed 30 rokiem życia. Ta inicjatywa składa się z kilku filarów. Przewidują one między innymi praktyki i staże w całej Europie, a także doradztwo zawodowe. Przedsiębiorcy dzielą się z młodymi ludźmi wiedzą jak przygotować się do rozmowy, jak napisać CV, jakich zachowań poszukują pracodawcy.
Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/K.P.
