Asseco South Eastern Europe liczy w tym roku na wyniki zbliżone do konsensusu rynkowego - poinformował prezes Piotr Jeleński. Grupa nadal nie odczuwa istotnego wpływu wojny na biznes. Utrzymuje się natomiast trudna sytuacja na rynku pracy w IT.
"Spodziewamy się dobrego, wzrostowego roku. Podtrzymujemy, że chcemy dociągnąć do tych wyników, które są komunikowane przez rynek jako konsensus. Wydaje się to bardzo realne" - powiedział prezes w trakcie konferencji.
Średnia prognoz zebranych przez PAP Biznes od analityków (z ostatnich 120 dni) wskazuje na 1,27 mld zł przychodów, 205 mln zł zysku operacyjnego i 161 mln zł zysku netto w tym roku. Takie wyniki oznaczałyby odpowiednio wzrosty o 11,6 proc., 14,3 proc. i 10 proc. wobec 2021 roku.
Jak podało ASEE w czwartek, portfel zamówień grupy na 2022 rok ma wartość 240,8 mln euro, czyli jest o 27 proc. wyższy rok do roku. Firma podaje również wartość portfela zamówień liczoną według tzw. pierwszej marży, czyli przychodów bez kosztów podwykonawstwa. Liczony w ten sposób portfel na 2022 rok ma wartość 174,2 mln euro, o 22 proc. więcej rok do roku.
Jeleński potwierdził, że Asseco SEE nie dostrzega istotnego wpływu wojny w Ukrainie na swój biznes.
"W przypadku banków mamy kilku klientów, którzy mieli ekspozycję na Ukrainę i Rosję - banki włoskie i austriackie - ale na razie nie widzimy jakiejś radykalnej zmiany ich zachowań" - powiedział prezes.
Dodał, że grupa notuje pewien wpływ globalnego spowolnienia gospodarczego, które jest widoczne we wszystkich sektorach.
"To co jest pocieszające to fakt, że nawet przy spowolnieniu wszyscy chcą inwestować w elektroniczne kanały dostępu, które my mocno rozwijamy" - ocenił.
Asseco SEE dywersyfikuje działalność w obszarze płatności, zwiększając ekspozycję na sektor e-commerce i w większym stopniu niż do tej pory współpracuje bezpośrednio z przedsiębiorstwami, a nie tylko instytucjami finansowymi.
"Rosną przychody, ale jeszcze bardziej pozytywny wpływ jest widoczny na wynikach operacyjnych" - powiedział prezes.
Podstawowym zagrożeniem dla spółki jest utrzymująca się trudna sytuacja na rynku pracy.
"Szaleństwo w obszarze płacowym utrzymuje się. Przymierzaliśmy się m.in. do pozyskania większej liczby pracowników ukraińskich, ale stawki tam są wyższe niż w naszym regionie. Ukraina była od pewnego czasu centrum kompetencji dla firm zachodnich" - powiedział prezes.
Jeleński poinformował, że trudno obecnie ocenić czy grupa dokona w najbliższym czasie przejęć.
"Ciężko to komentować. Mamy dużo lokalnych rozmów, ale bardzo wiele z nich musieliśmy w przeszłości przerwać na końcowym etapie, ponieważ np. w ramach due diligence pojawiło się coś, co nam się nie podobało. Może być tak, że coś się pojawi, a może nie" - powiedział. (PAP Biznes)
kuc/ osz/
