Zysk netto j.d. Grupy Pracuj w 2021 r. wyniósł 254,7 mln zł, wobec 105,8 mln zł przed rokiem. Przychody z umów z klientami przekroczyły 475,1 mln zł, co oznacza wzrost o 58,7 proc. w porównaniu z 2020 r. Skorygowana EBITDA wyniosła 257,3 mln zł i była o 73,5 proc. rdr - podała spółka w raporcie. Kurs rośnie w pierwszych godzinach handlu o ponad 4 proc.
Jak podano, skonsolidowany zysk netto sięgnął w ubiegłym roku 255,7 mln zł wobec 106,9 mln zł w 2020 r., a pozytywny wpływ na wynik netto miał m.in. wzrost o 86,2 mln zł wartości udziałów posiadanych przez Grupę Pracuj w spółce Beamery Inc. Bez uwzględnienia tego zdarzenia, skonsolidowany zysk netto w 2021 roku powiększył się o 73,8 proc. rdr.
Zysk z działalności operacyjnej w 2021 r. wyniósł 227,5 mln zł (wzrost o 67,1 proc. rdr).
"2021 rok był dla nas pod wieloma względami szczególny. Rosnące zapotrzebowanie pracodawców na rekrutację online i nowoczesne technologie dla HR pozwoliły na wypracowanie bardziej niż zadawalających wyników finansowych. Korzystając z tego trendu systematycznie rozbudowywaliśmy nasze flagowe produkty oraz uzupełnialiśmy ofertę o zupełnie nowe rozwiązania. Z kolei sam koniec roku przyniósł nam debiut na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Uzbrojeni w nowe doświadczenia oraz wsparcie akcjonariuszy będziemy dalej rozwijać się poprzez innowacje w ramach Grupy oraz poprzez kolejne akwizycje" - powiedział, cytowany w komunikacie prasowym, prezes Przemysław Gacek.
Jak poinformował dyrektor finansowy Gracjan Fiedorowicz, na koniec 2021 r. Grupa nie posiadała żadnych zobowiązań z tytułu kredytów, a wartość zobowiązań krótkoterminowych, po wyłączeniu tych wynikających z umów z klientami, spadła do poziomu 68,1 mln zł, wobec 77,6 mln zł w 2020 roku.
"Jesteśmy dzięki temu w bardzo korzystnej sytuacji rynkowej. Mamy gotówkę i jesteśmy otwarci na potencjalne akwizycje. Analizujemy rynek i skupiamy się na rozwoju" – dodał Fiedorowicz.
W 2021 r. wzrost liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj. pl wyniósł 65,3 proc. rdr, do 512 tysięcy, przy jednoczesnym wzroście średniej ceny projektu rekrutacyjnego do 745 zł (z 731 zł w 2020 roku).
W przypadku ukraińskiego serwisu Robota. ua, łączna liczba projektów rekrutacyjnych w 2021 r. podwoiła się i sięgnęła 1,15 miliona, w tym liczba płatnych projektów rekrutacyjnych wzrosła do 608 tysięcy, tj. o 44,4 proc. rdr. Średnia cena płatnego projektu rekrutacyjnego na Robota. ua wyniosła 83 zł (wobec 82 zł rok wcześniej).
W 2021 r. z serwisów Grupy Pracuj korzystało średnio 8,3 mln użytkowników miesięcznie, z czego 4,4 mln w Polsce, a 3,9 mln w Ukrainie. Na portalach Grupy, z których kluczowym pozostaje największy w Polsce serwis rekrutacyjny Pracuj. pl, każdego dnia dostępnych było przeciętnie 182 tys. ofert pracy. Liczba aktywnych klientów korzystających z systemu eRecruiter w 2021 roku wzrosła natomiast o 11 proc. rdr, do blisko 1,6 tysiąca.
"Ostatnie lata pokazują nam rosnący potencjał rozwiązań wspierających działy HR nie tylko w rekrutacji, lecz także w budowaniu zaangażowania pracowników czy komunikacji wewnętrznej. Z tego względu w 2021 roku wprowadziliśmy do sprzedaży platformę Worksmile, która umożliwia zarządzanie benefitami i tworzenie skutecznej komunikacji z pracownikami. W 2022 roku będziemy intensyfikować nasze działania i wzmacniać obszar HR Tech jako kluczowy w rozwoju Grupy" - powiedział prezes.
Jak ocenia spółka, w pierwszych miesiącach 2022 r. Grupa Pracuj jest beneficjentem dalszego ożywienia na rynku pracy w Polsce.
"Rosnące wymagania płacowe, a co za tym idzie większa aktywność kandydatów i pracodawców, przekładają się na zwiększające się budżety rekrutacyjne w firmach. Na obraz polskiego rynku pracy w tym roku wpłynie także z pewnością dramatyczna sytuacja w Ukrainie" - napisano. (PAP Biznes)
doa/
