REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Związki zawodowe będą kontynuowały rozmowy z zarządem JSW

2026-01-19 18:44, akt.2026-01-19 19:33
publikacja
2026-01-19 18:44
aktualizacja
2026-01-19 19:33
Dodaj Bankier.pl w Google

Rozmowy zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej z reprezentatywnymi związkami zawodowymi, prowadzone w poniedziałek przy udziale wiceministra aktywów państwowych Grzegorza Wrony, będą kontynuowane we wtorek i piątek - przekazała JSW w informacji prasowej.

Związki zawodowe będą kontynuowały rozmowy z zarządem JSW
Związki zawodowe będą kontynuowały rozmowy z zarządem JSW
fot. Kamil Zajaczkowski / / Shutterstock

W poniedziałek w JSW odbyło się spotkanie nt. porozumienia, które ma dostosować koszty wynagrodzeń do możliwości finansowych spółki.

„Rozmowy przebiegały w konstruktywnej atmosferze, z zamiarem wypracowania porozumienia niezbędnego dla stabilizacji sytuacji spółki. Uczestnicy zgodnie podkreślali, że nadrzędnym celem pozostaje przyszłość JSW oraz zapewnienie warunków do dalszego funkcjonowania i rozwoju grupy” - podała w poniedziałek wieczorem spółka.

„Jutro, tj. we wtorek 20 stycznia, rozmowy będą prowadzone w zespołach roboczych. Kolejne spotkanie w pełnym składzie – z udziałem Wiceministra Grzegorza Wrony, zarządu JSW oraz reprezentatywnych związków zawodowych – odbędzie się w piątek 23 stycznia” - zapowiedziała JSW w informacji.

Po poniedziałkowych rozmowach na facebookowym profilu zakładowej Solidarności napisano, że strona związkowa przedstawiła w poniedziałek swoje stanowisko, podkreślając konieczność ochrony miejsc pracy, stabilnych warunków zatrudnienia oraz bezpieczeństwa socjalnego pracowników grupy JSW.

Wakacje na giełdzie

„Związki zawodowe jednoznacznie wskazały, że wszelkie rozwiązania muszą uwzględniać interes załogi i realnie służyć przyszłości spółki” - wskazała Solidarność JSW. Zastrzegła, że porozumienie może zostać zawarte „wyłącznie przy poszanowaniu praw pracowniczych i dotychczasowych zobowiązań wobec załogi”.

Z kolei na zakładowym profilu Kadry oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce oceniono, że poniedziałkowe spotkanie zakończyło się bez przełomu. „Wobec złożoności poszczególnych aspektów, w zakresie sytuacji finansowej spółki, odbędą się kolejne spotkania, w najbliższym okresie czasu” - zasygnalizowano.

Kontekstem rozmów była trudna sytuacja JSW i przygotowany przez zarząd projekt porozumienia dot. czasowego ograniczenia świadczeń pracowniczych. Związki dotąd sprzeciwiają się temu - mimo przedłużającego się okresu głębokiej dekoniunktury.

Projekt przewiduje, że porozumienie zawiesi czasowo stosowanie postanowień niektórych dotychczas obowiązujących porozumień zbiorowych ze związkami, a także zawiesi gwarancje z porozumienia z 31 marca 2021 r. dotyczące warunków pracy (uzgodniono wówczas m.in. 10-letnie gwarancje zatrudnienia).

Zarząd JSW akcentuje, że w kryzysowej sytuacji spółki zawarcie porozumienia to kluczowy warunek umożliwiający pozyskanie finansowania ze strony państwowych i prywatnych instytucji finansowych.

W opinii związkowców projekt porozumienia oznacza trzy lata obniżenia dochodów pracowników, osłabienia ich ochrony i ograniczenia świadczeń. Związki wyliczyły, że cięcia świadczeń pracowniczych, których oczekuje zarząd, wynosiłyby niemal 8 mld zł w ciągu trzech lat.

Wśród punktów projektu porozumienia jest oświadczenie pracodawcy, że dołoży on wszelkich starań, aby do końca lutego 2026 r. uzyskać finansowanie niezbędne dla dalszego funkcjonowania spółki, z zastrzeżeniem, że jego udzielenie jest uzależnione od wdrożenia planu restrukturyzacji, w tym obniżenia kosztów pracy.

Od przyjęcia i akceptacji przez związki ograniczenia kosztów pracy zależy też udzielenie JSW pożyczki z Funduszu Reprywatyzacji w wysokości 2,9 mld zł (co leży po stronie resortu aktywów).

Projekt przewiduje całkowite zawieszenie w latach 2025-27 14. pensji, wypłatę nagrody barbórkowej za 2026 r. ograniczonej do maksymalnie 30 proc. i jej brak w latach 2027-28, a także zawieszenie w całości w latach 2026-28: deputatu węglowego, premii i dodatków BHP, biletów z Karty Górnika czy korzystniejszych zasad świadczeń za chorobowe i urlopy.

Projekt zakłada jego podpisanie przez spółkę, reprezentatywne organizacje związkowe i wiceministra aktywów państwowych. Wiceminister aktywów Grzegorz Wrona uczestniczył w poniedziałkowych rozmowach.

Szef MAP Wojciech Balczun stwierdził w ostatni wtorek, że spółka znalazła się w jednym z najtrudniejszych momentów w historii, jej płynność finansowa może skończyć się na przełomie stycznia i lutego br., a na negocjacje ze związkami zostało parę tygodni.

Balczun przypomniał, że JSW zużyła już cały kilkumiliardowy fundusz stabilizacyjny, który miał zabezpieczać spółkę w okresach dekoniunktury, a obecnie generuje straty sięgające kilkuset milionów złotych miesięcznie, coraz bardziej się zadłużając.

Minister wskazał też, że problemy JSW wynikają z bardzo długiego cyklu dekoniunktury na rynku węgla koksującego, ale jednocześnie z nadmiernego rozdmuchania kosztów w przeszłości: decyzje poprzednich zarządów i ekip politycznych doprowadziły m.in. do znacznego wzrostu wynagrodzeń i podpisania wieloletnich porozumień gwarancyjnych.

Ponadto, rynek węgla koksującego jest obecnie zalewany surowcem z zagranicy, m.in. z Indonezji. W efekcie ceny węgla koksującego i koksu na przestrzeni ostatnich lat spadły o kilkadziesiąt procent, a koszty w Polsce znacząco wzrosły.

Szef MAP stwierdził, że w interesie bezpieczeństwa gospodarczego JSW powinna przetrwać. Przypomniał, że rząd doprowadził do objęcia JSW ustawą o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, co od 1 stycznia br. umożliwia m.in. zastosowanie w spółce urlopów górniczych i jednorazowych odpraw, pod kątem redukcję zatrudnienia.

15 grudnia ub. roku minister Balczun podał, że JSW, aby zapewnić płynność w 2026 r., potrzebuje ok. 3 mld zł finansowania.

Grupa Kapitałowa JSW to spółka akcyjna, największy producent wysokiej jakości węgla koksowego w UE i jeden z wiodących producentów koksu używanego do wytopu stali. Podstawowa działalność grupy JSW to produkcja i sprzedaż węgla koksowego oraz produkcja, sprzedaż koksu i węglopochodnych. JSW prowadzi wydobycie w czterech kopalniach: Borynia-Zofiówka, Budryk, Knurów-Szczygłowice i Pniówek.

JSW miała stratę netto po trzech kwartałach 2025 r. narastająco 2,9 mld zł. Przychody ze sprzedaży wyniosły 7 mld zł, a wynik EBITDA minus 1,4 mld zł. W samym trzecim kwartale JSW wypracowała 2,3 mld zł przychodów ze sprzedaży, przy stracie brutto ze sprzedaży w wysokości 524 mln zł. EBITDA bez zdarzeń jednorazowych wyniosła minus 485 mln zł, a strata netto 794 mln zł.(PAP)

mtb/ drag/ gor/

Źródło:PAP Biznes
Tematy

Komentarze (2)

dodaj komentarz
mgamon_interia.pl
wielka epokowa niesprawiedliwość , jednym za straty wypłacać wysokie pensje, przywileje, szybkie emerytury kosztem całej reszty społeczeństwa. Pytam jakim prawem nadaje się miliardowe dotacje dla górników a jednocześnie nic się nie daje innym ledwo funkcjonującym firmom.
Społeczeństwo powinno się zjednoczyć i przeciwstawić się
wielka epokowa niesprawiedliwość , jednym za straty wypłacać wysokie pensje, przywileje, szybkie emerytury kosztem całej reszty społeczeństwa. Pytam jakim prawem nadaje się miliardowe dotacje dla górników a jednocześnie nic się nie daje innym ledwo funkcjonującym firmom.
Społeczeństwo powinno się zjednoczyć i przeciwstawić się finasowaniu bogatych górników ich kosztem. Pensja górników 12-18 tys miesięcznie , plus emerytura po 25 latach ,plus inne przywileje.
Nie mam nic przeciwko górnikom niech nam żyją ale na własny rachunek.
arzab
W skrócie plan związków zawodowych na ten kryzys wygląda tak - róbcie co chcecie byle zachowano "dotychczasowe zobowiązania wobec załogi”. Zawsze możecie dołożyć nowe przywileje z budżetu państwa (takie jak np. ostatnio dane odprawy i urlopy) ale zabrać coś, nawet na chwilę, co to to nie !

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki