Spis treści:
Spis załączników:
Ogloszenie_o_NWZ_-_YH_S.A..pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Projekty_uchwal_na_NWZ.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Fomularz_pelnomocnictwa.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
Ogloszenie_o_NWZ_-_YH_S.A..pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Projekty_uchwal_na_NWZ.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Fomularz_pelnomocnictwa.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 1 | / | 2013 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2013-05-16 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| YELLOW HAT S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Inne uregulowania | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd Yellow Hat S.A. ("Spółka") niniejszym informuje o zwołaniu na dzień 12 czerwca 2013 roku. Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, które rozpocznie się o godzinie 11:00 w lokalu Kancelarii Notarialnej Mariusz Soczyński, Hubert Perycz s.c. przy ul. Rzymowskiego 34 w Warszawie. W załączeniu pełna treść ogłoszenia o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, projekty uchwał oraz wzór formularza do wykonywania głosu na Walnym Zgromadzeniu przez pełnomocnika. Załączniki: 1/ Ogłoszenie o zwołaniu NWZ 2/ Projekty uchwał na NWZ 3/ Formularz Pełnomocnictwa |
|||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| Ogłoszenie o NWZ - YH_S.A..pdfOgłoszenie o NWZ - YH_S.A..pdf | Ogłoszenie o zwołaniu NWZ | ||||||||||
| Projekty uchwał na NWZ.pdfProjekty uchwał na NWZ.pdf | Projekty uchwał na NWZ | ||||||||||
| Fomularz pełnomocnictwa.pdfFomularz pełnomocnictwa.pdf | Formularz Pełnomocnictwa | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2013-05-16 | Sławomir Szymański | Prezes Zarządu | |||
| 2013-05-16 | Łukasz Mroczek | Członek Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
























































