Teraz można pisać wniosek tylko o kilka dni wychowawczego. "Nie mam wątpliwości, że pracownik składający wniosek o wychowawczy będzie musiał otrzymać go w wymiarze co najmniej czterech miesięcy. To rozwiązanie niekorzystne zarówno dla niego, jak i dla pracodawców" - mówi Magdalena Janczewska, ekspert Pracodawcy RP.
Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert PKPP Lewiatan zwraca uwagę na to, że pracodawcy "jakoś poradzą sobie z obligatoryjną długością urlopu, bo najczęściej i tak trwa on wiele miesięcy".
"Gorzej, jeśli pracownik będzie potrzebował go na przykład na kilka tygodni. Takie rozwiązanie może zniechęcić do korzystania z tego uprawnienia" - mówi "Rzeczpospolitej" Grażyna Spytek-Bandurska.
Informacyjna Agencja Radiowa/IAR/Rzeczpospolita/hs/dj
Źródło:IAR
