Grupa Pracuj spodziewa się odbicia rynku rekrutacyjnego w Polsce w drugiej połowie 2024 r. - poinformował prezes Przemysław Gacek. W jego ocenie, pozyskane środki z KPO powinny przełożyć się na odwrócenie negatywnej tendencji z poprzednich kwartałów i wzrost liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj .pl.
"Pierwszy kwartał tego roku zakończyliśmy kilkuprocentowym wzrostem przychodów i zysku z działalności operacyjnej oraz kilkunastoprocentowym wzrostem zysku netto, co uważamy za solidny wynik, biorąc pod uwagę wymagające otoczenie rynkowe. Skutecznie monetyzujemy nowe innowacyjne produkty i usługi. Pozwala nam to osiągać wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych oferowanych przez nasze serwisy w Polsce i Ukrainie oraz umacniać wiodące pozycje tych serwisów na obu rynkach" – powiedział, cytowany w komunikacie prasowym, prezes Grupy Pracuj Przemysław Gacek.
"(...) spodziewamy się odbicia rynku rekrutacyjnego w Polsce w drugiej połowie tego roku, wraz z absorpcją pierwszych środków z KPO, co powinno przełożyć się na odwrócenie negatywnej tendencji z poprzednich kwartałów i wzrost liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj .pl" - dodał.
Wyjaśnił, że wzrost inwestycji firm, który może spowodować KPO powinien przełożyć się na wzrost liczby pracowników, a tym samym zamówień w grupie.
Łączne przychody Grupy Pracuj osiągnięte w pierwszym kwartale 2024 r. na rynku polskim wyniosły 139,5 mln zł i były o 7,7 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Na wzrost ten - jak podano - złożyły się przede wszystkim wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj .pl (+10 proc. rdr), a także przyrost klientów korzystających z usług oferowanych w modelu subskrypcyjnym (SaaS).
Liczba projektów rekrutacyjnych w Pracuj .pl wyniosła 126,4 tys., co oznacza spadek o 4,7 proc. rdr.
"Oczekujemy stopniowego wzrostu liczby publikowanych ogłoszeń. Widzimy, że coś drga - są tygodnie, że jest lepiej, ale ostatnie miesiące, czyli marzec i kwiecień były mało reprezentatywne (...). Rynek mocno się zmienia i są obszary, zawody, gdzie ogłoszeń jest sporo więcej niż w zeszłym roku, a np. w obszarze +white collar+ ogłoszeń jest mniej, więc widać, że ta lokomotywa się jeszcze nie rozpędziła" - powiedział prezes podczas wideokonferencji.
"W pierwszym kwartale 2024 r., w sensie ilości ogłoszeń na Pracuj .pl, w porównaniu z pierwszym kwartałem 2023 r. (...) możemy powiedzieć, że segmentem, który najbardziej wzrósł jest budownictwo - tutaj jest wzrost na poziomie 80 proc. rdr, co pewnie jest spójne z tym, że branża deweloperska mocno się rozwija. Wzrosła też liczba ogłoszeń w obszarze kierowców zawodowych, czy kurierów, dostawców, magazynowania, usług technicznych, również w gastronomii. To są obszary, w których widzimy wzrosty na dobrym, dwucyfrowym poziomie" - dodał Gacek.
Grupa Pracuj jest platformą technologiczną w branży HR w Europie. Wspiera przedsiębiorstwa w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Grupa Pracuj działa od 24 lat w Polsce, od 18 lat w Ukrainie, a od 2022 roku także w Niemczech. (PAP Biznes)
doa/ gor/
