Grupa Pracuj zawarła z Eden Investment i spółką Stefan Schüffler Beteiligungs UG umowy nabycia udziałów w spółce Spoonbill Holding GmbH oraz pośrednio udziałów w spółkach Spoonbill GmbH, softgarden e-recruiting GmbH i absence.io GmbH - podała Grupa Pracuj w komunikacie. Łączna cena sprzedaży wynosi ok. 117,64 mln euro, przy założeniu, że zamknięcie transakcji nastąpi w dniu 27 czerwca 2022 r.
"W przypadku, gdy zamknięcie transakcji nie nastąpi w terminie trzech dni kalendarzowych od wskazanej wyżej daty, każdej ze stron umowy przysługuje prawo odstąpienia od niej, chyba że niewykonanie obowiązku znajduje się pod kontrolą strony zamierzającej skorzystać z prawa odstąpienia" - napisano.
Jak podano, mechanizm ustalenia ceny sprzedaży uzależniony został od daty zamknięcia transakcji, więc łączna cena sprzedaży może ulec zmianie.
Transakcję spółka zamierza sfinansować częściowo ze środków własnych oraz w pozostałej części z kredytu bankowego otrzymanego na podstawie umowy kredytowej.
Spoonbill Holding GmbH jest właścicielem softgarden e-recruiting - spółki, która należy do grona dostawców rozwiązań HR tech wspierających innowacyjną rekrutację (tzw. Talent Aquisition Systems). Marka oferuje m.in. narzędzia do zarządzanie rekrutacjami, tworzenia stron karier, generowania opinii o pracodawcach czy poleceń pracowniczych. Łącznie z usług softgarden korzysta 1.700 pracodawców głównie z Niemiec, ale także z regionu DACH i kilku innych krajów europejskich.
Wraz z akwizycją Grupa Pracuj przejmuje również absence.io – system oferujący dedykowane oprogramowanie HR dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw, wspierające zarządzanie nieobecnościami.
Grupa Pracuj ocenia, że nabycie spółki softgarden stanowi element realizacji strategii rozwoju grupy kapitałowej i ma na celu umocnienie pozycji Grupy Pracuj jako czołowego gracza rynku rekrutacji online, szczególnie w Europie Środkowej i Wschodniej oraz regionie DACH.
"Nasze doświadczenia w ekspansji zagranicznej pokazują, że kluczowe jest wejście we współpracę z lokalnym liderem, który ma dodatkowo sprawną i zaangażowaną kadrę zarządzającą. softgarden spełnia oba te kryteria. To jeden z największych graczy w Niemczech, działający także w innych krajach europejskich i notujący rokroczne wzrosty. Inwestując w nową spółkę, z solidną bazą klientów, skutecznym zespołem zarządzającym i bardzo dobrymi wynikami operacyjnymi, wchodzimy natychmiast do pierwszej ligi w obszarze wsparcia innowacyjnej rekrutacji w Niemczech, z dużym potencjałem do dalszych wzrostów, a także do skalowania biznesu na inne rynki" - powiedział, cytowany w komunikacie prasowym, prezes Grupy Pracuj Przemysław Gacek.
Jak podkreśla zarząd, priorytetem softgarden będzie kontynuowanie działalności w Niemczech, umocnienie pozycji w Niemczech oraz w całym regionie DACH i wykorzystanie możliwości rozwoju w innych krajach europejskich.
"Dostrzegamy bardzo duży potencjał w połączeniu naszych doświadczeń z know-how zgromadzonym przez softgarden. Może on dać nam wiele korzyści zarówno na dotychczasowych rynkach, jak i w nowych regionach, w których zaczyna działać Grupa Pracuj dzięki tej akwizycji. Jednocześnie jednak należy podkreślić, że wiodącym systemem Grupy Pracuj wspierającym rekrutacje, oferowanym dla rynku polskiego, pozostaje eRecruiter" - dodał dyrektor operacyjny Grupy Pracuj Rafał Nachyna. (PAP Biznes)
doa/ asa/
