Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia kolejny miesiąc z rzędu wzrósł. Jednak, od trzech miesięcy wskaźnik rośnie coraz wolniej. Zmiany takie mogą zapowiadać pozytywne oddziaływanie czynników o charakterze sezonowym w najbliższych miesiącach.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) i stopa bezrobocia, kwiecień 2013
Oddziaływanie czynników o charakterze cyklicznym ma nadal charakter negatywny. Trudno na razie określić czy pozytywny wpływ czynników sezonowych przewyższy negatywne działanie zmiennych cyklicznych. Podobnie do poprzedniego miesiąca, w kierunku spadku wartości wskaźnika, czyli poprawy sytuacji na rynku pracy, działają cztery składowe. Taka sama liczba czynników sygnalizuje wzrost bezrobocia.
Stopa bezrobocia rejestrowanego po wyeliminowaniu wpływu czynników o charakterze sezonowym nie zmieniła swej wartości w ujęciu miesięcznym i wyniosła 13,6%.
Wolniejszy wzrost wskaźnika wynika głównie ze zmniejszonego napływu nowych bezrobotnych i zwiększonej liczby ofert pracy trafiających do urzędów zatrudnienia. Symptomy stabilizacji sytuacji na rynku pracy znajdują na razie umiarkowane odzwierciedlenie w ocenach formułowanych przez menedżerów przedsiębiorstw przemysłowych na temat ogólnych perspektyw rozwojowych polskiej gospodarki oraz wielkości zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Badania GUS i IRG SGH wskazują na nieznaczną poprawę ocen ogólnego klimatu koniunktury w przetwórstwie przemysłowym. Nie ma to jednak przełożenia na prognozy dotyczące zatrudnienia. Podobnie do poprzednich miesięcy, prognozowany jest spadek zatrudnienia we wszystkich klasach wielkości przedsiębiorstw. W największym stopniu redukcje liczby zatrudnionych przewidywana jest w jednostkach małych (o liczbie pracujących od 10 do 49 osób). Spośród 22 branż jednie dwie nie planują zwolnień. Są to producenci koksu i rafinacji ropy naftowej oraz przetwórstwo surowców niemetalicznych.
 | » Paradoks: zarabiamy mało, ale kosztujemy dużo |
Z drugiej strony, drugi miesiąc z rzędu zmniejsza się liczba nowych bezrobotnych, rejestrujących się w powiatowych urzędach pracy. Mimo to liczba napływ nowych bezrobotnych pozostaje na znacząco wyższym poziomie w porównaniu z rokiem ubiegłym. W I kwartale br. napływ nowych bezrobotnych był o ok. 10% wyższy niż w I kwartale 2012 roku.
Po znaczącym, bo około 30% wzroście liczby ofert pracy trafiających od pracodawców do urzędów pracy, jaki odnotowano w lutym, w marcu br. nastąpiła korekta w dół. W stosunku do ubiegłego miesiąca pojawiło się o ok. 20 tyś. ofert pracy mniej, co oznacza 21% spadek liczby ofert pracy. Tym niemniej, strumień napływu wakatów do urzędów pracy pozostaje na nieco wyższym poziomie niż przed rokiem. Zgodnie ze wskazaniami Barometru Ofert Pracy, mierzącego liczbę ogłoszeń o pracy ukazujących się na głównych portalach internetowych, liczba ofert pracy rośnie od trzech miesięcy, przy czym w marcu br. wzrost ten był stosunkowo duży.
Duże przepływy na rynku pracy, zarówno pracowników, którzy znajdują zatrudnienie i zostają wyrejestrowani ze spisu bezrobotnych, jak i tych co tracą pracę i rejestrują się w urzędach zatrudnienia, przy wzroście ogłoszeń o wakatach, wskazują na nasilenie procesów realokacyjnych na rynku pracy. Nie wszyscy pracodawczy w okresie spowolnienia gospodarczego zwalniają pracowników. Część z nich tworzy nowe miejsca pracy i zwiększa zatrudnienie.
 | »Jak Polacy walczą z bezrobociem? |
Najnowsze dane (za luty br.) wskazują, iż utrzymuje się wzrost agregatowej kwoty wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych. W lutym br., w porównaniu do miesiąca poprzedzającego, kwota wypłaconych świadczeń wzrosła o niespełna 2%. Wzrost ten odzwierciedla znaczący napływ do zasobu bezrobotnych, ale również wskazuje, iż nowo rejestrujący się bezrobotni posiadają prawo do świadczeń.
B I E C
 | ||
