Bogdanka zawarła porozumienie ze związkami zawodowymi w sprawie poziomu wynagrodzeń w 2018 roku. Strony uzgodniły, że od 1 marca nastąpi 5-proc. wzrost stawek osobistego zaszeregowania pracowników, a do końca marca zostanie wypłacona jednorazowa premia motywacyjna w wysokości 2700 zł brutto - podała spółka w komunikacie.
Premia ma być proporcjonalna do wymiaru czasu pracy.
Uwzględniając wskazaną podwyżkę oraz premię, planowana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w LW Bogdanka SA w 2018 roku wyniesie 7932,84 zł.
"Zawarte dziś porozumienie ze związkami zawodowymi jest kompromisem, który uwzględnia z jednej strony obecną sytuację na rynku pracy, a z drugiej – bieżące i długoterminowe bezpieczeństwo spółki, które przekłada się na bezpieczeństwo miejsc pracy w LW Bogdanka" - poinformował w komunikacie Sławomir Karlikowski, p.o. prezesa LW Bogdanka.
sar/ asa/
