Będzie program motywacyjny dla kluczowych pracowników Agory

Agora chce ustanowić dla członków zarządu oraz kluczowych pracowników grupy program motywacyjny, którego cele obejmują okres do połowy 2023 roku. Łącznie w ramach programu do uprawnionych osób miałoby trafić do 1,86 mln akcji Agory, stanowiących ok. 4 proc. kapitału zakładowego spółki - podała spółka w projektach uchwał na walne zgromadzenie zwołane na 27 marca.

(fot. Krzysztof Wierzbowski / FORUM)

Warunkiem przyznania uprawnionym osobom tzw. pierwszej puli warrantów subskrypcyjnych, dających prawo do objęcia 30 proc. akcji nowej emisji, ma być wypracowanie przez Agorę w 2022 roku co najmniej 191,5 mln zł zysku EBITDA nie uwzględniającego zmian wprowadzonych przez standard rachunkowy MSSF 16 oraz powiększonego o koszty samego programu motywacyjnego.

Przyznanie drugiej puli warrantów, również uprawniających do objęcia 30 proc. akcji objętych programem motywacyjnym, ma być uzależnione od wypłaty przez spółkę na rzecz akcjonariuszy łącznie co najmniej 93,16 mln zł od początku 2020 roku do połowy 2023 roku, w formie dywidendy lub skupu akcji własnych.

Trzecia pula warrantów, uprawniających do objęcia 40 proc. akcji, uzależniona będzie od średniego kursu akcji spółki w pierwszym kwartale 2023 roku. Cała trzecia pula warrantów ma trafić do zarządu i kluczowych pracowników Agory, gdy średnia cena akcji spółki w tym okresie (średnia arytmetyczna powstała ze średnich, dziennych cen ważonych wolumenem obrotu) będzie równa lub wyższa niż 24,55 zł. Jeśli średnia cena akcji będzie równa 18,62 zł, uczestnicy programu otrzymają 60 proc. warrantów z trzeciej puli, natomiast jeżeli cena będzie niższa niż 18,62 zł, uczestnicy nie otrzymają warrantów w ramach trzeciej puli. W piątek o godz. 15.45 kurs akcji Agory wynosi 11,6 zł.

Zgodnie z projektem uchwały, uczestnicy programu muszą pozostawać zatrudnieni w grupie do końca trwania programu, przestrzegać zakazu konkurencji oraz warunków uczestnictwa w programie.

Cena emisyjna akcji w ramach programu ma wynieść 6 zł.

"Zgodnie z założeniami strategicznymi EBITDA grupy Agora w 2022 r. powinna wzrosnąć do ponad 200 mln zł, a przychody do ponad 1,6 mld zł. Dlatego też z perspektywy interesu całej Grupy Agora zasadnym jest opracowanie oraz przyjęcie programu opcyjnego, którego efektem byłoby wzmocnienie więzi pomiędzy osobami kluczowymi dla realizacji strategii a spółką" - napisano w uzasadnieniu projektu uchwały.

"Jednocześnie pozwoliłoby to na stworzenie dodatkowego mechanizmu dającego osobom kluczowym dla realizacji strategii grupy Agora możliwość uczestniczenia w wypracowanym wspólnie wzroście rentowności i wartości fundamentalnej spółki" - dodano. (PAP Biznes)

kuc/ asa/

Źródło: PAP Biznes
Firmy:

Newsletter Bankier.pl

Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Jeszcze nikt nie skomentował tego artykułu - Twój komentarz może być pierwszy.

Nowy komentarz

Anuluj
Polecane
Najnowsze
Popularne
AGORA -3,61% 8,00
2020-05-29 17:00:00
WIG -0,03% 48 127,64
2020-05-29 17:15:00
WIG20 0,24% 1 722,65
2020-05-29 17:15:00
WIG30 0,07% 1 987,17
2020-05-29 17:15:01
MWIG40 -1,13% 3 359,44
2020-05-29 17:15:00
DAX -1,65% 11 586,85
2020-05-29 17:37:00
NASDAQ 1,29% 9 489,87
2020-05-29 22:03:00
SP500 0,48% 3 044,31
2020-05-29 22:08:00

Znajdź profil

Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.