Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w III kwartale 2026 roku wyniosło 9317,01 zł brutto. To oznacza wzrost o 6,2 proc. Analiza danych pokazuje, że tempo podwyżek wyraźnie wyhamowało w porównaniu z "szalonymi" poprzednimi latami. Wciąż rosną one jednak szybciej niż ceny w sklepach.
Średnie wynagrodzenie brutto w III kwartale 2026 roku osiągnęło poziom 9 317,01 zł. W ujęciu kwartalnym oznacza to niespełna procentowy wzrost (o 0,9 proc.). Kluczowy pozostaje wynik rok do roku – w porównaniu z III kwartałem 2025 r. (8 771,70 zł) pensje wzrosły o 6,2 proc. W ujęciu kwartał do kwartału wynagrodzenie wzrosło o 0,9 proc. Zestawiając kwotę na pasku z odczytami odnośnie do inflacji, realny wzrost płac wyniósł 2,6 do 3,2 proc.
IT niekwestionowanym liderem, energetyka tuż za nim
Zdecydowanym liderem stawek pozostaję sektor IT, hostingu i przetwarzania danych. W tej branży w niektórych sektorach średnie wynagrodzenie przekracza już barierę 16 tys. zł. Za nowymi technologiami goni... wegiel - górnictwo i energetyka, dzięki licznym premiom i dodatkom branżowym - winduje medianę zarobków do ponad 14 tys. zł.
Ze statystyk wynika, że również pracownicy w sektorze przetwórstwa przemysłowego i produkcji nie powinni narzekać. U nich płace rosną w solidnym tempie 5,4 proc. - 6,8 proc. rok do roku. Głównym motorem napędowym tych wzrostów jest już permanentny brak wykwalifikowanych rąk do pracy. Firmy muszą głęboko sięgać do kieszeni, aby przyciągnąć i zatrzymać specjalistów technicznych, takich jak operatorzy maszyn CNC czy elektromechanicy.
Na drugim biegunie płacowym znajdują się pracownicy z branży ochroniarskiej i detektywi. U nich średnia płaca oscyluje wokół 6 tys. zł.
Pensje rosną wolniej, ale stabilnie
Po bardzo mocnym otwarciu roku na przełomie pierwszego i drugiego kwartału rynek tradycyjnie notuje sezonowy spadek średniej płacy (w tym roku o około 3,4 proc.). Jest to powtarzające się zjawisko. I kwartał zwykle winduje statystyki - w 2026 r. było to 9 562,88 zł brutto ze względu na kumulację wypłat trzynastek w sektorze budżetowym oraz rocznych premii w korporacjach. Gdy te jednorazowe zastrzyki gotówki znikają z zestawień, średnia w II kwartale "stygnie". Po tych wahaniach III kwartał przyniósł powrót do stabilnych wzrostów.
opr. aw
