Zwolnienia u gigantów. Veolia, Visa, Microsoft i Carrefour tną etaty na Mazowszu

Kolejna fala zwolnień grupowych na Mazowszu. Dziewięć firm zgłosiło w sierpniu do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie zamiar redukcji zatrudnienia. Łącznie planowane zwolnienia obejmą ponad 1,1 tys. osób. Wśród przedsiębiorstw, które ograniczają zatrudnienie, są m.in. Veolia, Visa Technology Europe, BrainRocket, 3M, Carrefour i Microsoft. Szczególnie mocno redukcje dotykają sektora IT - dowiedziało się Radio dla Ciebie.

Veolia zwolni najwięcej pracowników

Największą redukcję zapowiedziała Veolia Energia. Firma planuje objąć zwolnieniami, w formie wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, 595 osób. Proces ma zakończyć się do końca września 2026 roku.

Jak przekazał Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, niemal połowa wszystkich osób, które mogą wkrótce stracić pracę w wyniku zgłoszonych zwolnień, to właśnie pracownicy Veolii.

W sierpniu firmy zgłosiły zamiar zwolnienia łącznie kolejnych prawie 1,2 tys. osób. Jednocześnie w tym samym miesiącu, w związku z wcześniejszymi zapowiedziami, na Mazowszu pracę straciło 249 osób. 

Duże zwolnienia także w IT

Wśród firm zapowiadających redukcje znalazły się cztery przedsiębiorstwa z sektora informatycznego. Łącznie planują one zwolnić ponad 360 osób.

Największe redukcje w tej branży zapowiedziały:

• Visa Technology Europe – 152 osoby, do końca września 2026 roku,

• BrainRocket Poland – 150 osób, od września do grudnia 2026 roku,

• Microsoft – 53 osoby, do końca października 2026 roku,

• Lionbridge Poland – 5 osób, do końca grudnia 2026 roku.

Eksperci wskazują, że sektor IT znajduje się obecnie pod presją zarówno kosztową, jak i technologiczną. Część firm ogranicza zatrudnienie, a dodatkowym czynnikiem jest coraz szersze wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Anna Podolska, ekspertka rynków korporacyjnych Randstad, zwraca uwagę przede wszystkim na sytuację programistów i testerów. Jej zdaniem na rynku ubywa ofert dla pracowników rozpoczynających karierę w IT, ponieważ część zadań przejmuje AI. Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie m.in. na specjalistów cyberbezpieczeństwa, baz danych oraz zarządzania projektami.  

3M i Carrefour również tną zatrudnienie

Redukcje nie ograniczają się jednak do branży technologicznej.

3M Poland planuje zwolnić 125 osób w powiecie pruszkowskim. Proces ma zostać przeprowadzony do końca lutego 2027 roku.

Z kolei Carrefour Polska zamierza zredukować zatrudnienie o 90 osób w Warszawie. Zwolnienia mają zostać przeprowadzone we wrześniu i październiku tego roku.

Lista przedsiębiorstw, które zgłosiły redukcje, obejmuje również RO-MA Zakłady Narzędzi Skrawających. W związku z likwidacją zakładu pracy w powiecie grodziskim zwolnionych zostało 10 osób.

W Radomiu likwidacja zakładu Radomskiej Fabryki Farb i Lakierów oznaczała z kolei zwolnienie 35 osób. 32 osoby zostały objęte wcześniejszymi zgłoszeniami, a trzy kolejne – zgłoszeniem z sierpnia. 

Ponad tysiąc miejsc pracy zagrożonych. Oto lista firm

W przypadku dwóch ostatnich firm proces został już przeprowadzony w sierpniu. Pozostałe redukcje są realizowane lub planowane etapami.  

Firmy zgłaszają zwolnienia z wyprzedzeniem

Wojewódzki Urząd Pracy podkreśla, że sama liczba zgłoszonych zwolnień nie oznacza, że dokładnie tyle osób straci pracę w danym miesiącu. Przedsiębiorstwa mają obowiązek informować urząd o planowanych redukcjach z wyprzedzeniem, a sam proces zwolnień może być rozłożony na kilka miesięcy.

Ostateczna liczba zwolnionych może więc różnić się od liczby wynikającej ze zgłoszeń.  

Jednocześnie dane pokazują, że redukcje dotykają bardzo różnych sektorów – od energetyki i handlu po technologie. Szczególnie widoczny jest jednak trend w branży IT, gdzie firmy ograniczają zatrudnienie na stanowiskach, których część zadań może być przejmowana przez rozwiązania wykorzystujące sztuczną inteligencję.

oprac. KWS

Źródło: