programowanie - Najnowsze wiadomości

Sektor IT jest wciąż najciekawszy dla inwestorów zagranicznych, choć napływ inwestorów z zagranicy istotnie się zmniejszył - poinformował PAP Biznes Rafał Bator, partner w Enterprise Investors. Dodał, że odnośnie do wycen spółek technologicznych można powiedzieć, że presja na rentowność jest wyższa niż kilka lat wcześniej.

Ponad 90 proc. stanowisk w sektorze ICT doświadczy znaczących zmian z powodu AI - wynika z raportu „The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs”. Na drastyczne zmiany muszą się przygotować przede wszystkim pracownicy na średnich i podstawowych szczeblach, szczególnie w zarządzaniu, projektowaniu UX oraz testowaniu i jakości IT.

W III kwartale br. 38 proc. firm IT deklaruje rekrutacje, 12 proc. planuje zwolnienia; prognoza netto zatrudnienia wynosi +26 proc., o 18 p.p. wyżej niż w II kw. br. - wynika z raportu ManpowerGroup. Wygląda na to, że korekta zatrudnienia na rynku IT dobiega końca - zauważono.

Aby technologie się rozwijały, kobiety muszą być obecne w branżach technologicznych - powiedziała PAP Dr Bianka Siwińska, prezes Fundacji Edukacyjnej Perspektywy i twórczyni Pespektyw Women in Tech Summit.

Rośnie luka pracowników o niezbędnych umiejętnościach związanych z IT; 70 proc. dyrektorów IT twierdzi, że na rynku jest niedobór kandydatów specjalizujących się w działaniach w chmurze - wynika z raportu ManpowerGroup "IT World of Work".

- Ten rok będzie powrotem do normalności. Popyt na usługi programistyczne ciągle będzie trwał, ale dużo bardziej niż w poprzednich latach będą się liczyły umiejętności, wiedza i doświadczenie - prognozuje...

Młodsi specjaliści IT mogą liczyć na najwyższe zarobki w Czechach, bardziej doświadczeni specjaliści najwięcej zarobią w Polsce, natomiast seniorzy na Ukrainie - wynika z raportu No Fluff Jobs porównującego wynagrodzenia w Polsce, Czechach, Ukrainie i na Węgrzech.

W pierwszym kwartale br. liczba ofert pracy w IT oferowana przez start-upy wzrosła o 58 proc. wobec poprzedniego kwartału. Prawie co trzecie ogłoszenie dotyczyło programowania w języku Java Script. Miesięczne wynagrodzenia w IT stale rosną - podała w poniedziałek firma bValue.

Zagraniczne firmy szukają specjalistów z branży IT w Polsce. Co drugi ankietowany wskazał, że wśród ofert pracy, które otrzymuje, znajdowały się propozycje od niemieckich lub angielskich firm – wynika z raportu NoFluffJobs. A co jest najważniejsze dla samych pracowników? Wynagrodzenie, forma zatrudnienia oraz obowiązki zawodowe.

Ofert pracy dla sektora IT nie brakuje. W porównaniu do lipca 2020 roku ich wzrost na jednym z portali ogłoszeniowych wyniósł 213 proc. Najczęściej poszukiwani są specjaliści security, mobile i business intelligence. Dla tych ostatnich oferowane są najwyższe stawki.

Na bajońskie sumy z punktu widzenia Kowalskiego mogli liczyć w pierwszym półroczu specjaliści z zakresu cyberbezpieczeństwa. Według danych No Fluff Jobs mogli oni liczyć na zarobki do 23 tys. zł netto plus VAT w przypadku umowy B2B.

Jeszcze przed pandemią co 10 ogłoszenie na portalu z ofertami pracy dotyczyło pracy na stanowisku podstawowym w IT. W 2020 roku ich liczba spadła do 5 proc. Płace rosną minimalnie, a wymagania stawiane kandydatom są coraz wyższe.

Rządowe Centrum Bezpieczeństwa szuka do pracy informatyka. Długa lista wymagań - znajomość technologii JavaScript, HTML, CSS, XML, dodatkowo - odporność na stres. Płaca? Nieprzystająca do rynku.

Utarło się mówić, że pracownicy IT żyją jak pączki w maśle. Wysokie płace, możliwość nauki od zera w miejscu zatrudnienia, nieskończona liczba benefitów. Jednak nasycenie rynku powoli daje się we znaki juniorom – choć seniorzy nie muszą bać się o konkurencyjne oferty.

No Fluff Jobs przedstawił raport ilustrujący sytuację kobiet w IT w 2021 roku. Jak wynika z badania, najczęściej zatrudnione są w testingu, specjalizują się w Javie i JavaScripcie i przed podjęciem zatrudnienia studiowały kierunki informatyczne.

Pandemia koronawirusa zachwiała rynkiem pracy w branży IT, ale na krótko. Jesienią ubiegłego roku sytuacja powróciła do dawnego układu - pracodawcy znów konkurują o pracowników, a...

W 2020 roku nie słabł popyt na pracowników IT. Pracodawcy najczęściej poszukiwali specjalistów z najwyższym doświadczeniem, to do nich kierowano niemal połowę wszystkich ogłoszeń o pracę.

Prognozy dla rynku IT pozostają dobre. Mimo że zakładana wartość tego sektora w 2020 roku spadła prawie o 10 proc. rok do roku, to jednocześnie odbicie branży powinno być szybsze i płynniejsze niż innych gałęzi gospodarki.

Rząd przygotował przepisy, które pozwolą informatykom zza wschodniej granicy przyjeżdżać do pracy w Polsce bez pozwolenia. To jednak zdecydowanie za mało – informuje czwartkowa "Rzeczpospolita”.