365 Timing Economic Congress to koncepcja całościowego podejścia do zagadnień czasu w procesach społeczno-gospodarczych z uwzględnieniem potrzeb jednostki, biznesu, ale też społeczeństwa i państwa. Zapraszamy na relację na żywo z drugiej edycji.
15:00
Na tym kończymy relację z drugiej edycji 365 Timing Economic Congress. Wszystkie ciekawe dyskusje na temat roli czasu i megatrendów ekonomicznych można obejrzeć powyżej lub na kanale YouTube Dolnośląskiego Funduszu Rozwoju. Dziękujemy za uwagę i zapraszamy za rok do śledzenia kolejnej edycji.
14:50
- Najlepszymi biznesmenami podobno są absolwenci AWF, na to wskazują badania. Dlaczego? Dlatego, że codziennie zmagają się z ryzykiem, wygrywają, przegrywają, odgrywają różne role. W tym kontekście powinniśmy ze studentami, lub w ogóle młodszą grupą w przedsiębiorstwie robić więcej mini projektów i mini zadań, które pozwolą nauczyć się liderowania w praktyce. Sucha wiedza może być przekazana, ale musi być też rozwijana praktyka. Jeśli nie nauczymy się zmagania się z ryzykiem, to marzeniem młodej osoby będzie praca w korporacji lub unijnej instytucji, bo ona da poczucie bezpieczeństwa - podkreśla prof. Jerzy Niemczyk, prorektor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
14:40
Patrzenie z punktu widzenia pokolenia, których pracowników redukować wydaje się zbyt drastyczne. Tu nie ma dobrych odpowiedzi. Wyzwaniem dla firm jest nieco wcześniejsze przewidzenie, dłuższa perspektywa. Teraz mamy w perspektywie automatyzację i Przemysł 4.0 co pewnie przełoży się na zmniejszenie zatrudnienia, w mniejszym stopniu potrzebne będą stanowiska produkcyjne, będziemy mieli inny model pracy. Przez wiele lat nawet wielkie koncerny utrzymywały, że proces automatyzacji kosztował więcej niż wynajęcie pracowników, ale rzeczywistość się zmienia, wzrosły też koszty pracownika. Dlatego pojawiły się elastyczne formy zatrudnienia np. kontrakty. Może nie zawsze są to dobre rozwiązania dla pracownika, ale dają pewne możliwości - mówi dr Marek Wąsowicz z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
14:15
- Jeśli rozpatrujemy człowieka w kontekście organizacji, to ważne jest żeby nie zgubić go jako jednostki, z jego potrzebami dobrostanu emocjonalnego, intelektualnego, duchowego i fizycznego. Część firm organizuje programy typu zdrowe czwartki z owocami, ale tak naprawdę chodzi o głębsze rzeczy. Są badania pokazujące, że wyobrażenie pracowników o swoich potrzebach, a wyobrażenie pracodawców to dwa zupełnie różne punkty widzenia, więc nawet jeśli jakaś firma chce coś zrobić dla pracownika, to nie zawsze to jest trafne - mówi Ałła Witwicka-Dudek z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
14:00
Przed nami ostatnie dzisiejsze panele, tym razem skupiające się na człowieku - jako wyzwanie dla przedsiębiorstwa i jako konsumenta.
13:10
Trwają już kolejne panele dyskusyjne. Uczestnicy zastanawiają się nad tym, jak redystrybuować dochody i jak oczekiwania ludzi wpływają na politykę państwa?
11:56
Sesja główna dobiega końca. Teraz czeka nas chwila przerwy, podczas której uczestnicy mają czas na networking. Na godzinę 12:30 zaplanowany jest start dwóch równolegle odbywających się paneli - Człowiek jako wyzwanie dla współczesnej gospodarki krajowej" oraz "Człowiek jako wyzwanie dla ekonomii przyszłości". Oba można śledzić na żywo oglądając transmisje powyżej.
11:45
Na kongresie poruszany jest też temat migracji.
Z punktu widzenia kultury, migracje są bardzo dobre. Mieszanie się kultur zawsze dobrze wpływa na społeczeństwo. W dokumencie „Szwedzka teoria miłości” pokazano, jak społeczeństwo szwedzkie, mając już komfortowe życie, postanowiło dołożyć niezależność. Jaki był efekt? W dłuższym horyzoncie wyblakły relacje rodzinne, ludzie otoczeni opieką socjalną zaczęli umierać w samotności, bo nie mieli kontaktów nawet z sąsiadami. Potem do Skandynawii dotarła fala emigrantów i to był zastrzyk uzdrawiający dla tego społeczeństwa. Znów zobaczyli relacje, wielodzietne rodziny, mocny kontakt przyjaciół czy autorytety rodziców i dziadków i to na nich dobrze zadziałało - mówi Konrad Imiela, dyrektor Teatru Muzycznego Capitol.
11:10
- Bardzo popularna dziś koncepcja zrównoważonego rozwoju jest oparta na spójności, równości i tolerancji, edukacji i dynamizmie społecznym. Pojawia się tam też jakość życia i holistyczna koncepcja człowieka jako jako indywiduum, w żyjące pełnią istnienia - mówi prof. dr hab. Czesław Zając. - Wszystkie słyszane tu wypowiedzi można sprowadzić do tego, jakie wyzwania dla pracodawców, rodziców i podmiotów edukacyjnych wynikają z ekonomicznych megatrendów. Dla pracodawców to kwestia zarządzania różnorodnością. Jeśli popatrzymy choćby na różnorodność wiekową, to jest to wyzwanie, bo ścierają się różne systemy wartości i inne oczekiwania. Dla rodzin to uczenie tolerancji, bycia członkiem społeczeństwa w różnorodnym świecie. Dla gospodarki ma to kapitalne znaczenie, bo człowiek powinien być centrum naszego zainteresowania.
10:50
Rafał Rokaszewicz, prezydent miasta Głogowa, został zapytany o budżety obywatelskie i zaangażowanie młodszych osób w dbanie o wspólną przestrzeń.
- W głosowaniu biorą udział ich rodzice, ale wśród młodych ludzi też zdarzają się liderzy, którzy sami organizują akcje promocyjne, wieszają plakaty, szukają komunikacji w social mediach. Mamy różne metody głosowania - bardziej tradycyjne i internetowe. Tu widać, że społeczeństwo jest trochę podzielone, chociaż starsze pokolenia też korzystają z rozwiązań cyfrowych - odpowiedział.
10:30
- Według badań kariera międzynarodowa już nie jest tak atrakcyjną perspektywą dla studentów. Chcą mieć stabilne życie, na odpowiednio wysokim poziomie, ale w kraju. Liczy się też dla nich równowaga między pracą i życiem prywatnym. To piękna wizja, ale trudna do zrealizowania - mówi Małgorzata Zaleska ze Szkoły Głównej Handlowej.
10:10
Witamy drugiego dnia relacji z 365 Timing Economic Congress. Za chwilę rozpocznie się sesja główna: Człowiek jako wyzwanie dla współczesnych gospodarek.
CZWARTEK
15:58
Na tym kończymy relację z pierwszego dnia 365 Timing Economic Congress. Zapraszamy na drugi dzień wydarzenia w piątek, zaczynamy o godz. 10:00.
15:45
Podczas kongresu paneliści rozmawiają również o rynku pracy.
- Już kilka lat temu czynniki płacowe nie były najistotniejsze, ale były pewne preferencje pracowników np. chcieli pracować w korporacji. Teraz widzimy odpływ od korporacji. Rozmawialiśmy o tym. Z pracownikami, dlaczego tak się dzieje i odpowiedź jest prosta - chcą mieć wpływ. Chcą być obdarzeni zaufaniem i mieć wolną rękę. W małych firmach jest to bardziej możliwe niż w korporacji - mówi Paweł Paluchowski, wiceprezes zarządu Korbanku.
15:25
- Wiemy już, że prąd to nie jest jedyna rzecz, na której chcemy zarabiać. Potrzebujemy czegoś więcej. Klienci są z kolei coraz bardziej świadomi i chcą energetycznej niezależności. My nie możemy im powiedzieć „nie”, ale możemy ich wspierać w tych działaniach, pomóc np. zbudować instalację fotowoltaiczną - mówi Agnieszka Sioła (Grupa Tauron) o podejściu do innowacji.
14:35
Instytucje pożyczkowe powinniśmy finansować przez inwestorów bardzo świadomych i powinny to być inwestycje na rynku regulowanym - Łukasz Piechowiak, szef fintek.pl. - Jakie nowe możliwości finansowania mogą się pojawić, np. crowdfunding? Wszystko na siebie wzajemnie oddziałuje. Nie wyobrażam sobie kilku opcji, które byłyby od siebie oddzielone murem. Może pojawią się nowsze rozwiązania, nowe technologie, które każą nam spojrzeć na inwestycje inaczej. Dziś myślimy o tym jak o oddawaniu komuś pieniędzy do zarządzania nimi. W przyszłości być może będziemy te pieniądze pożyczali dosłownie na minuty i to będzie wymagało innego myślenia - dodaje.
14:00
Problemem jest to, że przedsiębiorcy nie wierzą w swoje biznesy i wolą inwestować w nieruchomości, które traktują jako bezpieczną lokatę kapitału. Widzieliśmy to w 2008 roku, kiedy wielu przedsiębiorców wybrało nieruchomości, na czym skorzystała tylko branża deweloperska. Trzeba się zastanowić, jak stworzyć warunki, w których przedsiębiorcy nie będą się bali realizować swoich pomysłów - mówi dr hab. prof. UEW Bogusław Półtorak, uczestnik debaty „Długoterminowa perspektywa decyzyjna finansowania przedsiębiorstw”.
13:40
Wracamy po przerwie, w strefie Level Up swoje wystąpienie rozpoczął Krzysztof Górka, prezes zarządu DFR Inwestycyjny. Opowiada o startupowych doświadczeniach różnych rynków, m.in. w Stanach Zjednoczonych.
12:30
Na tym kończymy debatę o megatrendach. Teraz chwila przerwy, a później kolejne dyskusje. Równolegle będą odbywać się panele: „Długoterminowa perspektywa decyzyjna gospodarek krajowych” oraz „Długoterminowa perspektywa decyzyjna finansowania przedsiębiorstw”. Transmisje z obu paneli można oglądać na Bankier.pl
12:20
Podsumowując dyskusję Roman Młodkowski zapytał o scenariusze na przyszłość. - Myślę, że nie w przyszłości nie będzie taniej żywności. Nie będzie też smartfonów, choć trudno dziś powiedzieć co je zastąpi. Nie będzie też przestronnych miast, bo proces dogęszczania postępuje. W tych miastach zabraknie młodych ludzi, co wynika z tego, jak zmienia się średnia wieku w Polsce - mówi Bartłomiej Nita, prorektor Uniwersytetu Ekonomicznego.
12:00
Na chwilę wracamy do wystąpienia Grzegorza Maliszewskiego, który opowiadał m.in. o barierach innowacyjności.
"Wśród barier #innowacyjności firmy wskazują na brak czasu, część nie wierzy także w korzyści płynące z #innowacji" - mówi Grzegorz Maliszewski @gmalisze główny ekonomista Banku Millennium na 365 Timing Economic Congress we Wrocławiu. pic.twitter.com/abk1YQa1sf
— Bank Millennium (@BankMillennium) November 21, 2019
11:40
- Dlaczego zajmujemy się megatrendami? Próbujemy odpowiedzieć na pytanie, gdzie chcemy znaleźć się w dłuższej perspektywie czasu. 30 lat temu ta odpowiedź byłą prostsza, było więcej czasu na dostosowanie się. Teraz tych ryzyk jest dużo więcej i pytanie o nasz cel dotyczy też drogi, jaką pójdziemy i megatrendu, jaki wybierzemy. Szybkość zmian to kluczowe wyzwanie z jakim mamy do czynienia - mówi Beata Gorajek (Bank Gospodarstwa Krajowego).
11:25
Trwa ciekawa debata na temat megatrendów ekonomicznych.
Rozpoczal się 365 Timing Economic Congress z udziałem naszych gości z Adżarii @AjaraGov. W debacie o megatrendach w gospodarce uczestniczą Marszałek @PrzybylskiCez i Min. Finansow Adżarii Jaba Phutkaradze. 🇵🇱🇬🇪 #365timing pic.twitter.com/CzCGRIV69W
— Karol Przywara (@karolprzywara) November 21, 2019
11:15
Czas na pierwszą dzisiejszą debatę: Megatrendy w perspektywie gospodarczej do 2035 roku. Uczestnicy debaty starają się odpowiedzieć na następujące pytania: Jak oddziałują megatrendy na podejmowanie decyzji przez ludzi/organizacje (państwa, przedsiębiorstwa, społeczeństwa, rynki, itd.)? Kto wytycza megatrendy na świecie? Jak wyobrażamy sobie polską gospodarkę w kontekście megatrendów do 2035 r. ?
11:05
- Dziś przedsiębiorstwa nie powinna brać pod uwagę tylko zysku, ale też wpływ na środowisko. Dochodzimy do momentu, gdy nie ma już więcej przestrzeni na eksploatowanie zasobów, dlatego w swoich działaniach trzeba brać też pod uwagę czynniki społeczne czy środowiskowe - kończy swoje wystąpienie Grzegorz Maliszewski.
10:55
Grzegorz Maliszewski zwraca opowiada o postępie technologicznym i coraz krótszym czasie wprowadzanie innowacji. Zwraca uwagę na to, jak szybko dostępne są nowe technologie i jak, stają się one źródłem przewag konkurencyjnych. Podkreśla też, że konkurencja staje się globalna i firmy z Dolnego Śląska mogą konkurować z największymi graczami.
10:51
Czas na kolejne wystąpienie, tym razem Grzegorz Maliszewski, główny ekonomista Banku Millenium. - Z naszych obserwacji wynika, że regiony czy też państwa, które budują klimat dla innowacji osiągają najlepsze rezultaty. W Polsce takim miejscem są regiony dolnośląskie i podkarpackie, gdzie wzajemne zaufanie prowadzi do udanych projektów o innowacyjnym potencjale - powiedział.
10:45
Czas na wystąpienia Marka Ignora, prezesa Dolnośląskiego Funduszu Rozwoju. - Żyjemy w bańkach środowiskowych, które nas ograniczają. Żeby się z nich uwolnić odpowiednio wybraliśmy tematy na kongresie. Pierwszego dnia w centrum uwagi będzie gospodarka, a drugiego dnia najważniejszy będzie człowiek - zapowiada.
10:40
Uczestników powitał też rektor Uniwersytetu Ekonomicznego - prof. dr hab. Andrzej Kaleta. - W tym roku kongres wyewoluował. Rozmawiamy nie tylko o upływie czasu, ale też wybiegamy w przyszłość. To cieszy mnie szczególnie, bo zawodowo zajmuję się zarządzaniem strategicznym, które jest właśnie wybieganiem w przyszłość w tych niestabilnych czasach - powiedział.
10:30
Kongres oficjalnie otwiera Cezary Przybylski, Marszałek Województwa Dolnośląskiego. - Będziemy rozmawiać o ekonomicznych megatrendach, ale też o niezadowoleniu społecznym, wynikającego z szybkiego tempa zmian i obaw, że człowiek straci w tym swoją podmiotowość - mówi. - W perspektywie 2035 roku region dolnośląski ma być miejscem zrównoważonego rozwoju, miejscem przyjaznym dla mieszkańców, turystów i przedsiębiorców. Ma też być miejscem innowacji, dużą rolę przywiązujemy do wspierania start-upów dodaje.
10:20
Uczestniczy kongresu zajmują już miejsca, za chwilę powinniśmy rozpocząć II 365 timing economic congress. Prowadzącym wydarzenie jest Roman Młodkowski
