Wzrost o ok. 3 proc. maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych - zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia MRPiPS, którego założenia opublikowano w piątek w wykazie prac rządu.
Resort pracy chce, by kwota minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania wyniosła 4806 zł i była równa kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.
W informacji zamieszczonej w wykazie prac rządu wskazano, że wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego we wszystkich kategoriach wyniesie ok. 3 proc. - tyle ile będzie wynosić przewidywany w projekcie ustawy budżetowej średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (103,0 proc.) w 2026 r.
Na podstawie projektu ustawy budżetowej na 2026 r. ustalono też kwotę bazową dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe w wysokości 1935,26 zł. Dotychczasowa kwota bazowa wynosi 1878,89 zł.
W informacji zaznaczono, że proponowane kwoty zostały ustalone w taki sposób, aby łącznie z dodatkiem specjalnym nie przekroczyły wysokości 21 674,91 zł. Wynika to z przepisów ustawy o pracownikach samorządowych dotyczących 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. (PAP)
kkr/ agz/
