Zastępca prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia Marek Augustyn zapewnił we wtorek w Sejmie, że lipcowe podwyżki wynagrodzeń zostaną wypłacone w terminie. Zgodnie z przepisami wzrost wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia wejdzie w życie od 1 lipca.
1 lipca br. to data kolejnego, gwarantowanego ustawą z 2017 r., wzrostu minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Dotyczą one m.in. lekarzy, pielęgniarek, położnych i farmaceutów. Wysokość wynagrodzenia minimalnego w ochronie zdrowia jest uzależniona od przeciętnej pensji w gospodarce narodowej w poprzednim roku oraz współczynnika pracy przypisanego do danego stanowiska.
We wtorek przedstawiciele Narodowego Funduszu Zdrowia i Ministerstwa Zdrowia przekazali posłom z sejmowej podkomisji stałej do spraw organizacji ochrony zdrowia informację na temat realizacji ustawy w tej sprawie.
Zastępca prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia Marek Augustyn był dopytywany o terminowość wypłaty podwyżek. "Środki za lipiec będą wypłacone w terminie pięciu dni - po złożeniu rachunku (przez świadczeniodawcę - PAP) za lipiec zgodnie z ogólnymi warunkami umów" - zapewnił.
Oznacza to, że szpitale otrzymają środki na podwyżki do 10 sierpnia, kiedy realizowane są wypłaty wynagrodzeń za lipiec.
Na razie nie wiadomo, jaka kwota dokładnie zostanie przeznaczona na wzrost wynagrodzeń. Obecny na posiedzeniu podkomisji Michał Misiura z Departamentu Lecznictwa w resorcie zdrowia powiedział, że Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, która szacuje skalę tych wydatków, ma przekazać te informacje ministerstwu do 5 czerwca.
"Prace są już na ukończeniu, oczekujemy, że w tym terminie otrzymamy rekomendacje" - powiedział. Dodał, że koszty realizacji ustawy "stanowią dosyć istotne obciążenie budżetu NFZ". Ostatnia podwyżka kosztowała 15,2 mld zł, a w sumie od 2020 r. przeznaczono na ten cel 79,6 mld zł.
W ubiegłym tygodniu prezes AOTMiT Daniel Rutkowski poinformował, że według wyliczeń agencji koszt nadchodzących podwyżek pracowników ochrony zdrowia na umowach o pracę wyniesie w skali roku, licząc od 1 lipca br., 9,1 mld zł. W ub. roku było to 7,5 mld zł.
Rutkowski nie podał szacunków dotyczących kosztów waloryzacji płac dla personelu medycznego na kontraktach.
Według wyliczeń Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych na zrealizowanie podwyżek dla pracowników etatowych i kontraktowych w drugim półroczu br. szpitale potrzebować będą 8,5-9 mld zł, czyli ok. 18 mld zł w skali roku.(PAP)
akar/ jann/
