Zarobki personelu medycznego - Najnowsze wiadomości

Trójstronny zespół do spraw ochrony zdrowia nie omówił w środę propozycji przesunięcia podwyżek płac minimalnych z lipca na styczeń. Wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka zaznaczyła, że zmiany spowalniające wzrost płac, mimo przedłużających się rozmów, zostaną wprowadzone przed lipcem.

Nowe przepisy o zaliczaniu do stażu czasu pracy na kontrakcie pozwalają wydłużyć urlop, ale nie przybliżają np. do nagród jubileuszowych. Powód? Tarczą placówek ochrony zdrowia okazują się ich regulaminy wynagradzania – pisze w czwartek „Dziennik Gazeta Prawna”.

Płace minimalne w ochronie zdrowia od 1 lipca mają wzrosnąć o 8,82 proc. - wynika z opublikowanego w poniedziałek wskaźnika GUS, od którego uzależniona jest coroczna podwyżka wynagrodzeń w ochronie zdrowia.

Do końca lutego mają powstać wskaźniki efektywności kompetencji pielęgniarek i położnych. Na początku roku Ministerstwo Zdrowia powołało specjalny zespół, który ma zająć się ich opracowaniem. Sprawdziliśmy, jak może to wpłynąć na środowisko pielęgniarskie i czy nie budzi to obaw o wykorzystywanie ich głównie do kontroli, a nie do realnej poprawy jakości pracy.

W Polsce aktywnie pracuje około 153 tys. lekarzy i 245 tys. pielęgniarek – wynika z najnowszych danych Naczelnej Izby Lekarskiej. Z kolei według Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych aktualnie brakuje 160 tys. pielęgniarek. To sprawia, że polskie szpitale coraz dotkliwiej odczuwają niedobór zwłaszcza średniego personelu medycznego. W przeliczeniu na liczbę mieszkańców mamy tu jedne z najniższych wskaźników w Unii Europejskiej.

Podwyżki pensji minimalnych w ochronie zdrowia miałyby wchodzić w życie w styczniu, a nie w lipcu, począwszy od 2027 r. – zakłada jedna z propozycji Ministerstwa Zdrowia przedstawiona członkom zespołu trójstronnego do spraw ochrony zdrowia.

Pracodawcy alarmują, że przyznanie inspektorom pracy uprawnień do przekształcania umów cywilnoprawnych w etaty grozi destabilizacją ochrony zdrowia oraz znacznym ograniczeniem dostępności świadczeń dla pacjentów - informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Nie ma w Polsce deficytu lekarzy – powiedział PAP dyrektor-rektor Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego prof. Krzysztof J. Filipiak. Dodał, że brakuje pielęgniarek i opiekunów medycznych, a część epidemiologów mówi, że wkrótce brakować będzie rehabilitantów i fizjoterapeutów.

W Polsce są święte krowy, które nie składają się na ochronę zdrowia. My chcemy, żeby wszyscy uczciwie, proporcjonalnie do swoich zarobków, płacili tak samo. Ci bogatsi relatywnie trochę więcej, bo ich na to stać - uważa poseł Maciej Konieczny (Razem).

Wzrósł prestiż zawodu pielęgniarki, ale należy szukać rozwiązań, które zapobiegłyby przemęczeniu, bo tylko w Małopolsce 44 proc. pielęgniarek ma drugą, dodatkową pracę – zauważyła dyrektor instytutu pielęgniarstwa UJ Iwona Malinowska-Lipień z okazji stulecia akademickiego kształcenia tej grupy.

Narodowy Fundusz Zdrowia nie jest bankrutem i jest wypłacalny - zapewnił w czwartek na szczycie medycznym w Warszawie premier Donald Tusk. - NFZ jest również rzetelnym płatnikiem - dodał. Jak zaznaczył, na ochronę zdrowia każdego roku Polska wydaje miliardy złotych więcej. - Nie możemy więc dzisiaj opowiadać, że doszło do katastrofy, zapaści, bankructwa - informuje.

Podczas wtorkowego posiedzenia zespołu trójstronnego do spraw ochrony zdrowia nie osiągnięto porozumienia w sprawie reformy wynagrodzeń. Wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka zapowiedziała resortowy projekt przesuwający waloryzację płac minimalnych z lipca na styczeń.

Na stole zespołu trójstronnego cały czas leży postulat stron związkowych dotyczący wynagrodzeń ustalanych na podstawie kontraktów - powiedziała PAP wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka. Rozmawiamy o ustawie o pensji minimalnej, ale i o umowach B2B - dodała.

Blisko 10,4 mld zł w 2026 r. oszczędności w NFZ miałyby przynieść zmiany, które Ministerstwo Zdrowia pod koniec października przedstawiło Ministerstwu Finansów. Zakładają one m.in reformę wynagrodzeń, limity w poradniach specjalistycznych i korekty na listach darmowych leków dla dzieci i seniorów.

Lekarze wojskowi w zależności od specjalizacji i stopnia zarabiają średnio od 4 proc. do 19 proc. mniej niż wynosi minimalne wynagrodzenie lekarza cywilnego określone w ustawie – powiedział w czwartek dyrektor Wojskowego Instytutu Medycznego – PIB gen. Grzegorz Gielerak.

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda powiedziała w piątek, że rozważa rozwiązania, które nie wymagają wprowadzenia górnego limitu wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Dodała, że do resortu wpływają propozycje np. ograniczenia procentowego budżetu, który podmiot leczniczy przeznacza na wynagrodzenia.

W Polsce 67 proc. organizacji w branży ochrony zdrowia zgłasza trudności w pozyskaniu specjalistów o odpowiednich kompetencjach. Globalnie aż 77 proc. firm działających w tym sektorze ma kłopot ze skompletowaniem wykwalifikowanej kadry. Do 2030 roku na świecie może zabraknąć nawet 11 mln pracowników w tym sektorze – wynika z danych Światowej Organizacji Zdrowia.

Strona związkowa opuściła we wtorek spotkanie zespołu trójstronnego, które dotyczyło sytuacji finansowej NFZ oraz wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Powodem przerwania rozmów był brak przedstawiciela Ministerstwa Finansów – powiedziała PAP Maria Ochman z NSZZ „Solidarność”.

Resort zdrowia utrudnia udział samorządu lekarskiego w pracach Zespołu Trójstronnego - oceniła Naczelna Izba Lekarska w komunikacie przekazanym PAP. Samorząd zabiega o uczestnictwo w rozmowach dotyczących zmian w ustawie o minimalnych wynagrodzeniach personelu medycznego, które toczą się w zespole.