Wystartował portal, dzięki któremu pracownicy będą mogli realnie i anonimowo współtworzyć firmę, o ile pracodawcy postanowią dołączyć do społeczności. Zamiast organizować się w związki zawodowe, zatrudnieni mogą wyjść z inicjatywą za pomocą startupu - anonimowo i bez wpływu na ich karierę - a przynajmniej tak przekonują twórcy portalu.
iniJob.com to serwis, w którym pierwsze skrzypce grają pracownicy. To oni zgłaszają inicjatywę, a inni członkowie załogi, mogą tę inicjatywę poprzeć. Portal gwarantuje, że prośby czy skargi pracowników trafią do ich pracodawców - anonimowo i bezpiecznie. Jak przekonują twórcy, to nie jest kolejny portal, który polega na przesyłaniu opinii dla byłych pracodawców. Misją iniJob.com jest tworzenie społeczności pracowników, którzy mogą realnie wpłynąć na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, w którym zostali zatrudnieni.
Jak to działa? - Zgłosić inicjatywę mogą tylko osoby pracujące w danej firmie. Administratorzy serwisu weryfikują to oraz sprawdzają, czy dana propozycja jest zgodna z regulaminem. Nie może godzić w interes gospodarczy pracodawcy, nie może nikogo obrażać. Po akceptacji przez administratora jest ona publikowana w ramach profilu danego pracodawcy, zaraz po jego zarejestrowaniu w serwisie.
Jeżeli pracodawca jest nowy na iniJOB, przedstawiciel serwisu kontaktuje się z nim i informuje o przedsięwzięciu pracowników. Pracodawca może założyć darmowy profil i w ramach udostępnionego narzędzia reagować na inicjatywy. Oczywiście może też zignorować je, jednak wszyscy użytkownicy portalu będą widzieć, że dany pomysł pozostał bez odpowiedzi - wyjaśniają założyciele.
Pomysłodawcą i twórcą portalu jest były prezes Comperia.pl - Bartosz Michałek.
Weronika Szkwarek
