Bank Pekao SA ocenia, że w wyniku programu dobrowolnych odejść liczba etatów w banku zmniejszyć się może o około 1000, co obniży koszty działania banku o około 70 mln zł rocznie. Koszt tego programu nie przekroczy 40 mln zł – poinformował Tomasz Kubiak, wiceprezes banku.
„Nasza strategia zakłada utrzymanie kosztów na poziomie inflacji (…) kolejnym krokiem, który sfinalizujemy w tym roku jest wprowadzenie robotyzacji w procesach back office (…). Projekty te są na ukończeniu i obniżą nasze potrzeby zatrudnieniowe o około 1000 osób. Uruchomiliśmy więc program dobrowolnych odejść, to program skierowany do pracowników którzy uzyskali prawa emerytalne w tym roku, albo już je posiadali” – powiedział Kubiak na konferencji.
„Zaproponowaliśmy pewne warunki odejścia, program cieszy się bardzo dobrym odbiorem. Pozwoli on na obniżenie kosztów działania banku o około 70 mln zł rocznie” – dodał.
Przeczytaj także
Poinformował, że koszt tego programu zostanie najprawdopodobniej poniesiony w II kwartale.
„Koszt ten nie przekroczy 40 mln zł w tym roku” – powiedział Kubiak.
Prezes banku poinformował, że w 2018 roku bank nie przewiduje zwolnień grupowych.
Przedstawiciele banku poinformowali, że bank pracuje nad docelowym, nowym formatem oddziałów i pod koniec roku ma być gotowy plan działania w tym zakresie.
seb/ mj/ asa/
