„Wynagrodzenia członków organów spółki powinny wiązać się z zakresem zadań i odpowiedzialności, powinny odpowiadać wielkości spółki i pozostawać w rozsądnym stosunku do jej wyników ekonomicznych”.
Kryzys finansowy skłania kręgi polityczne wielu państw do ingerowania w sferę wynagrodzeń menedżerów. W Polsce nie ma do tego podstaw, a skutki upolityczniania sprawy wynagrodzeń (osławiona „ustawa kominowa”) są szkodliwe dla gospodarki. W interesie rynku leży doskonalenie samoregulacji, rozwijanie dobrych praktyk wynagrodzeń menedżerów i powszechne stosowanie ich w dobrej wierze.
Warszawa, 7 listopada 2008 r.
Andrzej S. Nartowski
prezes Polskiego Instytutu Dyrektorów
/ Polski Instytut Dyrektorów
Źródło:
