Mimo że kobiety stanowią większość na uczelniach wyższych, nadal są niedostatecznie reprezentowane na stanowiskach naukowych i przywódczych – wynika z dorocznego raportu „She Figures” opublikowanego we wtorek przez Komisję Europejską.
Raport wykazał, że wciąż zbyt mało kobiet decyduje się na kształcenie i pracę w tzw. dziedzinach STEM, obejmujących nauki przyrodnicze, technologie, inżynierię i matematykę.
W sektorach teleinformatycznych, które są obecnie uznawane za kluczowe, jedynie 22 proc. absolwentów studiów doktoranckich stanowią kobiety. Nierówności płciowe są również widoczne w środowisku akademickim i badawczym – według statystyk tylko 9 proc. wynalazców to kobiety.
Komisja Europejska ostrzega, że taka sytuacja nie tylko pogłębia istniejące luki na rynku pracy, ale także stanowi zagrożenie dla konkurencyjności UE – tej samej, przed której osłabieniem przestrzegał w swoim raporcie Mario Draghi. „Raport »She Figures« jest sygnałem alarmowym, kobiety napędzają postęp w edukacji, ale nadal napotykają zbyt wiele barier w badaniach, innowacjach i przywództwie. Musimy to zmienić – nie tylko dlatego, że jest to sprawiedliwe, ale dlatego, że od tego zależy przyszłość Europy” - skomentowała raport komisarz UE ds. badań naukowych i innowacji Ekaterina Zaharieva.
KE zapewniła, że podejmuje działania na rzecz promowania równouprawnienia płci w obszarze badań naukowych i innowacji, w tym m.in. wprowadziła równouprawnienie jako kryterium kwalifikowalności projektów w ramach unijnego programu finansowania badań i innowacji Horyzont Europa. „Kolejnym celem jest zwiększenie równowagi płci w całym programie, przy czym docelowo 50 proc. kobiet ma zasiadać w zarządach, grupach ekspertów i komitetach oceniających związanych z programem Horyzont Europa” - poinformowała we wtorek w oświadczeniu KE.
Prowadzone są też nowe inicjatywy na rzecz promowania kobiet w sektorze badań naukowych i innowacji, w tym działania na rzecz walki z przemocą ze względu na płeć w środowisku akademickim oraz na rzecz wzmocnienia inicjatywy „Women TechEU” mającej na celu wspieranie technologicznych start-upów zarządzanych przez kobiety.
Raport She Figures publikowany jest od 2003 r. i jego celem jest śledzenie postępów w zakresie równouprawnienia płci w sektorze nauki i innowacji.
Z Brukseli Jowita Kiwnik Pargana (PAP)
jowi/ bst/
