Pracowałem w pewnej firmie od 1.01.2013 do 28.02.2013. Później byłem bezrobotny bez prawa do zasiłku, następnie pracowałem w tej samej firmie od 1.07.2013 do końca roku. Firma wystawiła mi jeden PIT-11 za cały rok 2013. Czy urząd pracy wystawi mi PIT-11 za okres, kiedy byłem na bezrobociu? Czy jeśli nie dostawałem zasiłku, to nie wystawia się takiego dokumentu?
Urząd pracy, który nie dokonywał na pana rzecz wypłaty zasiłku nie przyśle Panu informacji, która zobowiązywałaby Pana do ujęcia statusu bezrobotnego bez prawa do zasiłku w swoim rozliczeniu za 2013 r. Brak wypłaty świadczenia jest równoznaczny z brakiem konieczności rozliczenia się.
Podatek zapłaci Pan tylko od uzyskanych w 2013 r. dochodów (od 1 stycznia do 31 grudnia). Wysokość podatku nie jest zależna od tego, czy istniała ciągłość zatrudnienia, a więc nie ma znaczenia, że miał Pan przerwę w zatrudnieniu.
Zobacz także
Rozliczenia PIT-a za 2013 rok muszą dokonać ci podatnicy, którzy w poprzednim roku podatkowym uzyskali jakiekolwiek dochody, nawet, jeśli ich wysokość była niższa, niż kwota wolna od podatku – 3091 zł.
Jeżeli pracownik został zwolniony z pracy i stał się osobą bezrobotną, a dodatkowo zarejestrował się w urzędzie pracy, lecz nie przyznano mu prawa do zasiłku dla bezrobotnych, również powinien rozliczyć się z urzędem skarbowym z przychodów z wykonywanej w tym roku umowy o pracę. Do końca lutego 2013 r. podatnik powinien otrzymać informację PIT-11 od byłego pracodawcy i na tej podstawie wypełnić zeznanie roczne. Jeżeli urząd pracy przyznałby zasiłek dla bezrobotnych, wówczas dochody z pracy oraz z zasiłku należy wpisać na jednym zeznaniu podatkowym. – w polach odpowiednich dla poszczególnych źródeł przychodów.
W formularzu PIT-37 nie ma pozycji, która wprost wymienia zasiłek dla bezrobotnych. Należy go wpisać w części C zeznania podatkowego (odnoszącego się do innych dochodów lub strat ze źródeł przychodów).
Przeczytaj więcej na ten temat na PIT.pl »
Justyna Niedbał
Bankier.pl
j.niedbal@bankier.pl
