Idea Bank zamierza zwolnić do 750 pracowników do 31 XII; szac. oszczędności na ok. 50 mln zł

Idea Bank zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe i rozpocząć konsultacje w sprawie zwolnień - podał bank w komunikacie. Zamiarem zarządu jest rozwiązanie umowy o pracę z maksymalnie 750 pracownikami banku, do 31 grudnia 2019 r. Szacuje, że oszczędności w skali rocznej wyniosą 50 mln zł.

W komunikacie prasowym bank podał, że zwolnienia obejmą maksymalnie 750 pracowników wszystkich szczebli, co będzie stanowiło około 50 proc. wszystkich zatrudnionych.

"Zapowiedzią tych działań było wcześniejsze zmniejszenie liczby członków zarządu. Szacuje się, że oszczędności z tytułu redukcji zatrudnienia wyniosą około 50 mln zł w skali roku" - napisano.

Celem procesu restrukturyzacji jest szybka odbudowa rentowności i poprawa współczynników kapitałowych, a działania mają objąć obniżenie sumy bilansowej oraz ograniczenie kosztów operacyjnych.

Jak podał bank, oznacza to z jednej strony ograniczenie skali prowadzonych działań, a z drugiej - dostosowania po stronie kosztów i zatrudnienia.

"Pomimo tego, że źródeł wysokich strat za 2018 r. należy dopatrywać się w okresach przeszłych i w przyjętym wtedy niestabilnym modelu finansowo-biznesowym, ich rozmiar wymaga podjęcia dzisiaj działań nadzwyczajnych. Są one konieczne dla uzdrowienia banku" - powiedział, cytowany w komunikacie prasowym, prezes zarządu Idea Bank Jerzy Pruski.

Działalność biznesowa banku ma docelowo skupiać się na budowaniu oferty dla klientów z sektora MSP oraz detalicznych, a liczba placówek zostanie dostosowana do nowego modelu.

"W istniejących uwarunkowaniach, niezbędne jest znaczne i szybkie ograniczenie sumy bilansowej, co pozwoli na poprawę wskaźników kapitałowych w krótkim okresie. Niestety, odbudowa rentowności wymaga także głębokiej redukcji kosztów działania, w tym kosztów osobowych. (...) Po prostu nie ma alternatywy dla ścieżki, na którą dzisiaj wchodzimy" - dodał prezes.

Proces zwolnień grupowych ma zostać przeprowadzony do końca 2019 roku, zgodnie z zasadami wynikającymi z obowiązujących przepisów prawa, z uwzględnieniem należnych odpraw.

"Pracownicy, którzy zostaną objęci tym procesem, otrzymają wsparcie ze strony banku. W tym celu zostanie uruchomiony program outplacement obejmujący między innymi doradztwo zawodowe, warsztaty oraz pomoc w poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia" - napisano.

Bank podał, że w środę powiadomi przedstawicieli pracowników o przyczynach grupowych zwolnień oraz zwróci się do nich o przystąpienie do konsultacji. (PAP Biznes)

doa/ ana/

Źródło: PAP Biznes
Firmy:

Newsletter Bankier.pl

Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Jeszcze nikt nie skomentował tego artykułu - Twój komentarz może być pierwszy.

Nowy komentarz

Anuluj
Polecane
Najnowsze
Popularne
IDEABANK 0,00% 2,26
2019-07-18 17:00:00
WIG 0,36% 60 192,60
2019-07-18 17:00:01
WIG20 0,64% 2 321,41
2019-07-18 17:15:00
WIG30 0,41% 2 656,21
2019-07-18 17:05:00
MWIG40 -0,51% 4 016,05
2019-07-18 17:00:45
DAX -0,69% 12 256,35
2019-07-18 17:11:00
NASDAQ -0,28% 8 162,52
2019-07-18 17:11:00
SP500 -0,01% 2 983,99
2019-07-18 17:11:00

Znajdź profil

Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.