Celem konferencji będzie przekazanie informacji na temat wyzwań, trudności i problemów dzisiejszego HR.
- Zmiany gospodarcze powodują, że jedne zawody zanikają, a inne ulegają modyfikacjom. Umiejętności, które dziś są pożądane na rynku pracy, za parę lat mogą być całkowicie nieprzydatne. Chcemy zastanowić się jaka przyszłość czeka osoby pracujące w działach HR - wyjaśnia Łukasz Jarota z portalu HRNews, organizatora konferencji.
Spotkanie profesjonalistów branży HR jest odpowiedzią na coraz częstsze uwagi na temat nieudolnej pracy działów HR, które nie potrafią profesjonalnie zrealizować np. procesu rekrutacji, czy profesjonalnie komunikować się z innymi działami w firmie. - Co więcej, zauważamy też, że problemy w firmach bardzo często swój początek mają właśnie w źle zorganizowanym dziale HR - podkreśla Łukasz Jarota.
Podczas konferencji się swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci, którzy podczas wystąpień poruszą czasem nawet newralgiczne dla branży tematy, jak:
- Nieprzygotowany HR-owiec szkodzi firmie
- HR i zarząd - trudne partnerstwo
- Employer branding - na wszystko jest czas i miejsce
- Metodyka dobrej rekrutacji
- Narzędzia HR - co wiemy o ich efektywności?
- Na tej konferencji zaprezentowanie zostanie świeże spojrzenie na sytuację HR w Polsce. Mamy nadzieję zainspirować i pobudzić do zmian naszych słuchaczy - dodaje Łukasz Jarota.
/enterpr.pl
Zobacz też:
» Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej
» Leasing pracowniczy – optymalizacja kosztów i elastyczna organizacja pracy
» Redukcja z ludzką twarzą
» Jak odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej
» Leasing pracowniczy – optymalizacja kosztów i elastyczna organizacja pracy
» Redukcja z ludzką twarzą
Źródło:Informacja prasowa
