Getin Noble Bank planuje zmiany w strukturze organizacyjnej, czego efektem będą zwolnienia nie więcej niż 320 osób - poinformował bank w komunikacie.
Bank podał, że jego zarząd zdecydował o dalszej centralizacji działań realizowanych w ramach tzw. obszaru operacji oraz reorganizacji funkcji windykacji terenowej.
"Decyzja o reorganizacji struktur banku ma na celu poprawę efektywności i optymalizację kosztów” – powiedziała, cytowana w komunikacie, Maja Stankowska, członek zarządu Getin Noble Banku.
"Wybranym grupom pracowników zaproponujemy zmianę miejsca pracy w rozbudowywanym centrum operacyjnym w Jastrzębiu-Zdroju oraz w Warszawie. Wszystkim osobom objętym zwolnieniami zaoferujemy wewnętrzne wsparcie w zakresie poszukiwania pracy, tzw. outplacement” – dodała.
Bank podał, że celem tych działań jest poprawa efektywności i wyników finansowych w perspektywie średnioterminowej.
Bank zatrudnia obecnie blisko 4.800 pracowników.
seb/ osz/
