Chińska komisja arbitrażowa ds. sporów pracowniczych nie przyznała racji pracodawcy, który zwolnił 40 pracowników za udział w strajku - poinformowały w środę chińskie media. Takie wyroki nadal nie są częste w drugiej gospodarce świata.
40 pracowników sektora produkcji przeprowadziło 16-dniowy strajk w lutym w proteście przeciwko przeniesieniu ich przedsiębiorstwa w prowincji Fujian, na południowym wschodzie Chin. Zostali zwolnieni już w kolejnym miesiącu - pisze dziennik "Global Times".
Zwolnienia zostały następnie uznane za bezprawne przez oficjalną komisję pełniącą rolę sądu pracy - podaje gazeta, powołując się na magazyn gospodarczy "Caixin".
Według tego źródła pracodawca zapowiedział złożenie odwołania od orzeczenia.
Chińska partia komunistyczna dąży do ukrócenia niezależnych systemów obrony pracowniczej i dopuszcza wyłącznie jeden związek zawodowy, bezpośrednio przez nią kontrolowany.
Jednak pracownicy są coraz bardziej skłonni manifestować swe niezadowolenie podczas sporów pracowniczych, których każdego roku odnotowuje się dziesiątki tysięcy w Chinach, zwłaszcza na południu, w sektorze wytwórczym i eksportowym. (PAP)
ksaj/ ro/
