Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 10 | / | 2022 | K | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-06-23 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ARCTIC PAPER S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Korekta raportu bieżącego nr 10/2022 w zakresie dnia dywidendy | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Spółki Arctic Paper S.A. („Spółka”) informuje, iż dokonuje korekty raportu bieżącego nr 10/2022, przekazanego przez Spółkę w dniu 22 czerwca 2022r., wskazując poniżej przedmiot i charakter tej korekty. Korekta raportu bieżącego nr 10/2022 wynika z błędnie wskazanego w treści raportu dnia dywidendy, który zgodnie z uchwałą Zwyczajnego Walne Zgromadzenie Spółki został ustalony na dzień 30 czerwca 2022 roku, a nie jak pierwotnie podano 1 lipca 2022 roku. Treść zapisu przed korektą: Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ustaliło dzień dywidendy na 1 lipca 2022 roku, a termin wypłaty dywidendy na 8 lipca 2022 roku. Treść zapisu po korekcie: Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki ustaliło dzień dywidendy na 30 czerwca 2022 roku, a termin wypłaty dywidendy na 8 lipca 2022 roku. Pozostałe informacje przekazane przedmiotowym raportem bieżącym nie uległy zmianie. Szczegółowa podstawa prawna: § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-06-23 | Michał Jarczyński | Prezes Zarządu | |||
| 2022-06-23 | Goran Eklund | Członek Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)



























































