Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych nie zawsze idą w parze z wynikami finansowymi czy giełdową wyceną spółki. TVN jest przykładem na to, że pomimo generowania pokaźnej straty, spadającego kursu na GPW i słabnącej oglądalności, średnie wynagrodzenie menedżera w TVN jest najwyższe na warszawskim parkiecie.
Z raportu przygotowanego przez Sedlak & Sedlak wynika, że średnie wynagrodzenie menedżera TVN-u w 2011 roku wyniosło 4,9 mln złotych. Składa się na to pensja prezesa, wiceprezesów i członków zarządu spółki. Rok wcześniej, średnia wynosiła jeszcze 3,6 mln złotych, stąd można wnioskować, że za dobre wyniki doceniono również menedżerów, płacąc im średnio 36 proc. więcej. Sytuacja nie wygląda jednak tak różowo.
O ile w 2008 i 2009 roku, spółka wypracowała odpowiednio 364 i 420 mln złotych zysku, to w 2010 roku zysk stopniał do zaledwie 43 milionów. Później było jeszcze gorzej. TVN zakomunikował, że w 2011 roku wygenerował stratę sięgającą 317 milionów złotych.
Tymczasem reakcja kursu spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie na przestrzeni tych lat nie jest zatem przypadkowa. Spółka rozpoczynała 2011 rok na poziomie 16,90 złotych za jeden walor, a kończyła dokładnie 40 proc. niżej, czyli po 10,20 złotych za akcję.
Poprawy nie widać także w oglądalności TVN-u, która w 2011 roku spadła w ujęciu rocznym do 14,95 proc., po tym jak w 2010 wynosiła jeszcze 15,21 proc. Spadały również przychody reklamowe, a optymizm płynący z nielicznych wzrostów odnotowanych np. w Onecie, skończył się wraz ze sprzedażą portalu grupie Ringier Axel Springer.
Z drugiej strony nie powinno być zaskoczeniem, że TVN SA zajmuje pierwsze miejsca w rankingach najlepszych pracodawców w oczach polskich studentów. W rankingu Newsweeka za 2011 rok, TVN ponownie zajął pierwsze miejsce w katergoriach Biznes i Nauki Humanistyczne. Atrakcyjny system wynagradzania pracowników z pewnością się do tego przyczynia, choć pozostaje pytanie - jak długo?
Krzysztof Gołdy
Bankier.pl
k.goldy@bankier.pl
