Jak pracuje się w bankach?

W tym roku przeważały pesymistycznie wnioski, a bankowcy mniej ufnie patrzyli w przyszłość. Prezentujemy podsumowanie wyników sondażu Bankier.pl. Czytaj dalej

Co trzeci porzucający pracę w banku wskazuje, że najważniejszym powodem trudnej decyzji było nadmierne obciążenie obowiązkami. To nie niezadowalające zarobki pchają pracowników do poszukiwania nowej ścieżki kariery, często daleko od sektora bankowego - wynika z badania przeprowadzonego przez Bankier.pl wśród pracowników branży. Czytaj dalej

14 proc. bankowców twierdzi, że jest bardzo prawdopodobne, iż w ciągu roku stracą swoją pracę. Fuzje na rynku i pęd do ograniczania kosztów zbierają żniwo. Czytaj dalej

Plany sprzedaży to jedna z najbardziej bulwersujących pracowników kwestii. Bywają one punktem wyjścia nie tylko do niekoleżeńskich zachowań, ale także do missellingu, czyli tzw. nietrafionej sprzedaży. Czytaj dalej

Coraz więcej obowiązków, rosnące plany sprzedażowe, spadający prestiż zawodu – bankowcy przepytani w czwartej edycji badania Bankier.pl skarżą się na realia pracy w konsolidujących się instytucjach. Czytaj dalej

Zatrudnienie w bankowości się kurczy, banki likwidują placówki, na znaczeniu zyskuje bankowość internetowa, ale w bankach nadal pracują ludzie. To do nich kierowana jest najnowsza inicjatywa Bankier.pl - opowiada dr Michał Kisiel. Czytaj dalej

Ubywa etatów i placówek, a dla klientów najważniejszym punktem kontaktu z bankiem jest smartfon i komputer. Jak w tych czasach wygląda praca w banku? Zapraszamy do udziału w badaniu. Czytaj dalej

W marcu 2018 r. po raz trzeci przeprowadziliśmy na łamach Bankier.pl badanie skierowane do pracowników banków i osób, które odeszły z sektora. Kwestionariusz wypełniły 2172 osoby, które podzieliły się swoimi opiniami dotyczącymi m.in. roli planów sprzedażowych i przemian w środowisku pracy. Prezentujemy podsumowanie wyników sondażu. Czytaj dalej

Co czwarty pracownik banku twierdzi, że byłby w stanie znaleźć nowe miejsce zatrudnienia w mniej niż miesiąc. Doświadczenia osób, które odeszły z bankowości w ciągu ostatniego roku zdają się potwierdzać takie oczekiwania – niemal połowa zmieściła się w tak określonym czasie. Bankowcy raczej nie odchodzą jednak zbyt daleko od poprzedniej ścieżki kariery i szukają szczęścia głównie w sektorze finansowym. Czytaj dalej

W bankach kolejny rok narasta presja na wydajność – tak można podsumować wyniki trzeciej edycji badania Bankier.pl „Jak pracuje się w bankach?”. Czterech na pięciu respondentów odczuło w ciągu ostatniego roku wzrost wymagań dotyczących wyników pracy. Rośnie zakres obowiązków, a czas poświęcany na realizację zadań się wydłuża. Za zwiększonymi oczekiwaniami nie idzie jednak wzrost płac. Czytaj dalej

Tysiąc placówek mniej, spadek zatrudnienia o 4,4 tys. osób – to bilans 2017 r. w bankowości. Sektor odnotował ponad 13 mld zł zysku, ale wciąż rośnie presja na cięcie kosztów. Jak te przemiany odbijają się na pracownikach? Zapraszamy do udziału w trzeciej już edycji badania Bankier.pl. Czytaj dalej

Bankowość, kiedyś sektor kojarzący się ze stabilnością i atrakcyjnymi wynagrodzeniami, przechodzi gwałtowne zmiany. Szczególnie mocno odczuwają je pracownicy będący na pierwszej linii kontaktu z klientem. Przedstawiamy najważniejsze wyniki badania przeprowadzonego w marcu przez Bankier.pl. Czytaj dalej

Zatrudnienie w bankowości spadło w zeszłym roku do poziomu notowanego przed 2008 rokiem. Ubywa etatów, ubywa też banków – rynek konsoliduje się w kolejnych falach przejęć. Jak wygląda praca w instytucjach bankowych w czasie poważnych przemian? Zapraszamy do udziału w drugiej edycji badania Bankier.pl. Czytaj dalej

Wyniki badania Bankier.pl „Jak pracuje się w banku” wskazują, że pracownicy sektora znaleźli się miedzy młotem a kowadłem. Z jednej strony są oni obciążani dodatkowymi obowiązkami i wyśrubowanymi planami sprzedaży, z drugiej – uważają, że za wymaganiami nie nadążają wynagrodzenia. Czy w takiej sytuacji bankowiec ma czas i odpowiednią motywację, by pełnić rolę doradcy klienta? Czytaj dalej

Rosnące wymagania, nierealne plany sprzedażowe, a do tego zamrożone wynagrodzenia i poczucie zagrożenia utratą miejsca zatrudnienia – taki obraz realiów pracy w bankach wyłania się z wyników badania przeprowadzonego przez Bankier.pl. Bankowcy przyznają, że ofiarami pędu do redukcji kosztów działania instytucji padają nie tylko pracownicy, ale także klienci. Czytaj dalej