Badania Bankier.pl

O zatrudnieniu w bankach od dłuższego czasu mówi się głównie w kontekście redukcji etatów. Czytaj dalej

Ubywa etatów i placówek, a dla klientów najważniejszym punktem kontaktu z bankiem jest smartfon i komputer. Jak w tych czasach wygląda praca w banku? Zapraszamy do udziału w badaniu. Czytaj dalej

Problem z lokatorami może zniechęcić do inwestowania w mieszkania z przeznaczeniem na wynajem, ale na umowę najmu okazjonalnego, która podnosi przynajmniej w teorii komfort psychiczny właściciela, nadal decyduje się niewielu. Czytaj dalej

Co trzecia osoba na emigracji spotkała się ze zjawiskiem ograniczonych możliwości zawodowych Polaków z wyższym wykształceniem z powodu bycia imigrantem w innym kraju - wynika z internetowego sondażu Bankier.pl. Czytaj dalej

To głównie inwestycje napędzają obecnie popyt na mieszkania, a czynsze i stopy zwrotu z inwestycji w ich wynajem rosną. Czy opłaca się inwestować w najem mieszkań? Czytaj dalej

Pracodawcy z Polski kolejny rok z rzędu zachęcają młodych, żeby wracali z emigracji. Obiecują pewną pracę i dobre perspektywy. Ale czy to wystarczy, żeby powstrzymać drenaż mózgów? Czytaj dalej

Każdorazowe sprawdzanie zgód przez doradcę przed wykonaniem telefonu do klienta czy problemy z telefonicznym weryfikowaniem zarobków osób wnioskujących o kredyt hipoteczny to tylko niektóre absurdy, z jakimi przyszło się mierzyć pracownikom sektora bankowego po wdrożeniu RODO. Czytaj dalej

Zbyt małe pomieszczenia, planowane bez namysłu - na takie uciążliwości budownictwa mieszkaniowego najczęściej wskazują uczestnicy internetowej sondy Bankier.pl. W czasach boomu na rynku nieruchomości łatwo o pochopne wybory. Jak pokazują wyniki ankiety, nawet już po zakupie lista zastrzeżeń do projektantów nadal jest długa. Czytaj dalej

W marcu 2018 r. po raz trzeci przeprowadziliśmy na łamach Bankier.pl badanie skierowane do pracowników banków i osób, które odeszły z sektora. Kwestionariusz wypełniły 2172 osoby, które podzieliły się swoimi opiniami dotyczącymi m.in. roli planów sprzedażowych i przemian w środowisku pracy. Prezentujemy podsumowanie wyników sondażu. Czytaj dalej

Co czwarty pracownik banku twierdzi, że byłby w stanie znaleźć nowe miejsce zatrudnienia w mniej niż miesiąc. Doświadczenia osób, które odeszły z bankowości w ciągu ostatniego roku zdają się potwierdzać takie oczekiwania – niemal połowa zmieściła się w tak określonym czasie. Bankowcy raczej nie odchodzą jednak zbyt daleko od poprzedniej ścieżki kariery i szukają szczęścia głównie w sektorze finansowym. Czytaj dalej

Coraz mniej ofert pracy, rosnąca liczba zwalnianych pracowników, ograniczenie sieci placówek – to obraz sektora bankowego ostatnich kwartałów. Mimo to wiele banków nadal zdobywa tytuły najlepszych lub najbardziej pożądanych pracodawców. Czyżby „rynek pracownika” zgrabnie ominął bankowość w Polsce? Czytaj dalej

Liczba zatrudnionych w sektorze bankowym jest najniższa od 10 lat. Bankowcy biorący udział w badaniu Bankier.pl patrzą jednak na perspektywy dalszej kariery bardziej optymistycznie niż w poprzednich latach. Co więcej, jak wskazują respondenci, banki „podbierają” sobie pracowników. Nadal główną przyczyną zmiany miejsca zatrudnienia jest wysokość wynagrodzenia. Czytaj dalej

Presja na sprzedaż odbija się na szeregowych pracownikach i nadzorujących ich menedżerach. Ci pierwsi chwytają się różnych sposobów, czasem nieetycznych, aby zrealizować plany. Ci drudzy – „motywują” również strachem. Wyniki trzeciej edycji badania Bankier.pl „Jak pracuje się w bankach?” pokazują, że bankowość, ciesząca się kiedyś wizerunkiem stabilnej i nudnej branży, dziś jest miejscem pracy wymagającym dużej odporności psychicznej. Czytaj dalej

W bankach kolejny rok narasta presja na wydajność – tak można podsumować wyniki trzeciej edycji badania Bankier.pl „Jak pracuje się w bankach?”. Czterech na pięciu respondentów odczuło w ciągu ostatniego roku wzrost wymagań dotyczących wyników pracy. Rośnie zakres obowiązków, a czas poświęcany na realizację zadań się wydłuża. Za zwiększonymi oczekiwaniami nie idzie jednak wzrost płac. Czytaj dalej

Brytyjska organizacja Banking Standards Board opublikowała wyniki szeroko zakrojonego badania przeprowadzonego wśród pracowników sektora bankowego. Spora grupa bankowców odczuwa nadmierną presję na wyniki, a co czwarty respondent twierdzi, że praca negatywnie odbija się na zdrowiu i samopoczuciu. Czytaj dalej