Zgodnie z podpisanym ze Związkiem Zawodowym Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM) porozumieniem, płace zasadnicze w spółce miałby wzrosnąć o blisko 10% (w tym roku zwiększyły się o 7%). Średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi ok. 5,1 tys. zł. brutto.
Do końca lutego 2005 r. spółka miałaby wypłacić swoim pracownikom jednorazową nagrodę w wysokości połowy miesięcznej pensji.
Powinny wzrosnąć też składki jakie są płacone na indywidualne konta w ramach pracowniczego programu emerytalnego (PPE). Składka miałaby wzrosnąć z 2 do 3% miesięcznego wynagrodzenia. Do PPE w KGHM przystąpiło 15 tys. z blisko 18 tys. pracujących w firmie.
Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący ZZPPM i poseł SLD powiedział, ze żądania są efektem rekordowych wyników produkcyjnych i finansowych koncernu. Dodał też, że KGHM wyprodukował znacznie więcej miedzi niż kiedykolwiek, dlatego załoga musi finansowo partycypować w tym sukcesie.
KGHM po trzech kwartałach tego roku ma 1,22 mld zł zysku netto. W latach 2005-2009 zamierza przeznaczyć 3,5 mld zł. na inwestycje. Realizacja całego pakietu porozumień ze związkami może kosztować spółkę nawet 200 mln zł.
Wczoraj kurs KGHM spadł o 2,2% do 30,9 zł.
E.P.
Źródło:
