REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

POPON protestując przeciwko nowelizacji ustawy o rehabilitacji przedstawia konstruktywne rozwiązania

2010-10-05 09:58
publikacja
2010-10-05 09:58
Dodaj Bankier.pl w Google
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zakończyła cykl ośmiu spotkań pracodawców z parlamentarzystami i przedstawicielami administracji rządowej i samorządowej. Spotkania zorganizowane zostały w ramach Kampanii Konsultacyjnej POPON w sprawie zmian w systemie wsparcia zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Liczny udział pracodawców oraz parlamentarzystów pozwolił na wymianę poglądów w sprawie najbardziej aktualnych problemów pracodawców osób niepełnosprawnych. Podstawą prowadzonej dyskusji były przygotowane przez POPON tezy obejmujące całokształt problematyki rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, począwszy od reformy orzecznictwa o niepełnosprawności na rozwiązaniach systemowych kończąc. W trakcie spotkań przedstawiciele POPON prezentowali również Stanowisko Organizacji w sprawie nowelizacji ustawy o rehabilitacji, przedstawiając swoje argumenty przeciwko proponowanym zmianom. POPON jako odpowiedzialny partner społeczny nie ograniczył się tylko do krytyki projektu nowelizacji, ale zgłaszał w trakcie spotkań własne propozycje konstruktywnych rozwiązań. Między innymi zaproponowano zwiększenie wpływów do PFRON poprzez obniżenie progu ilości zatrudnionych osób (etatów) dla firm, które będą zobowiązane do zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz zachowanie zwolnień i ulg dla zakładów pracy chronionej przy zmienionym podziale tych środków:20% na PFRON a 80% na ZFRON. Ze szczegółowym Stanowiskiem POPON i proponowanymi wnioskami możecie się Państwo zapoznać na naszej stronie internetowej.

Oprócz dyskusji o zmianach w rozwiązaniach systemowych dotyczących rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, spotkania były miejscem zdecydowanego protestu pracodawców przeciwko propozycjom zawartym w projekcie nowelizacji ustawy o rehabilitacji. Pracodawcy zwracali szczególną uwagę na zagrożenia dla rynku pracy osób niepełnosprawnych płynące z ewentualnego przyjęcia nowelizacji ustawy. Szczególny niepokój pracodawców wzbudzały propozycje likwidacji dofinansowań do osób niepełnosprawnych z uprawnieniami emerytalnymi oraz radykalne ograniczenie możliwości udzielania ulg we wpłatach na PFRON. Zdaniem pracodawców ograniczanie środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to zmniejszanie dostępu dla osób niepełnosprawnych do pomocy medycznej i rehabilitacji, co jest niezwykle grożenie w sytuacji trudnego dostępu do tych świadczeń z NFZ.

W trakcie spotkań parlamentarzyści deklarowali wolę przekazania postulatów pracodawców w trakcie prac nad nowelizacja ustawy, zarówno w pracach komisji jak i podczas obrad plenarnych. Zwracali również uwagę, iż parlamentarzyści stanęli przed wyborem pomiędzy ograniczeniem środków na rehabilitację zawodowa lub społeczną, a żadne z tych rozwiązań nie jest dobre dla osób niepełnosprawnych.

Prowadzona debata publiczna była również okazją do polemiki z przedstawianymi w mediach, nie zawsze prawdziwymi informacjami na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych. W przesłanej do mediów, parlamentarzystów i urzędników informacji pt. ”Fakty i mity o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych” nasza Organizacja przedstawiła prawdziwy obraz zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Zakończony właśnie cykl spotkań to tylko jedno z licznych działań POPON zabiegających o zmianę zawartych w projekcie nowelizacji niekorzystnych dla pracodawców rozwiązań. Najbliższe dni to przede wszystkim udział w posiedzeniu podkomisji pracującej nad nowelizacją ustawy oraz przygotowanie raportu podsumowującego kampanie konsultacyjna, o czym będziemy Państwa na bieżąco informować.
Źródło:Informacja prasowa
Tematy
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie
Tanie konto firmowe na lata. Najlepsze oferty w długiej perspektywie

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki