"W raporcie rocznym bank wykazał tę kwotę jako 'rezerwy na odszkodowania i odprawy pieniężne wypłacone pracownikom, z którymi zostaje rozwiązany stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracowników'. Chodzi o pieniądze, które trafią do osób zwalnianych w ramach ograniczania zatrudnienia" - informuje "Parkiet".
"Z uwagi na to, że bank posiada szczegółowy formalny plan restrukturyzacji zatrudnienia, który m.in. określa miejsce zatrudnienia, funkcje i przybliżoną liczbę pracowników, jacy mają uzyskać odszkodowania w zamian za zakończenie stosunku pracy, zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości, powstaje wymóg tworzenia rezerwy restrukturyzacyjnej", wyjaśnia Marek Kłuciński, rzecznik banku.
"Jak mówi Marek Kłuciński, w tym roku planowane jest zmniej szenie liczby pracowników o 1,2-1,5 tysiąca. W takim tempie zatrudnienie jest ograniczane już od kilku lat. W ub.r. liczba etatów w największym polskim banku zmniejszyła się z 33,5 tys. do 32 tys. (PKO BP jest największym pracodawcą w sektorze bankowym; ma dwa razy wyższe zatrudnienie niż drugi na rynku Bank Pekao)." - czytamy w "Parkiecie".
W ubiegłym roku Grupa Kapitałowa PKO Banku Polskiego osiągnęła skonsolidowany zysk brutto w wysokości 2.709,1 mln zł oraz zysk netto w wysokości 2.118,7 mln zł, odpowiednio o 25,0% i 22,1% wyższe od uzyskanych w 2005 roku.
Więcej informacji w "Parkiecie" w artykule pt. "Rezerwa na odprawy".
Na podstawie: ŁUW, Parkiet / www.parkiet.com
Źródło:
