Orange Polska rozpoczęła negocjacje z partnerami społecznymi w zakresie zapisów nowej umowy społecznej - podała grupa w komunikacie. Nowa umowa ma obowiązywać w latach 2018-2019 i będzie określać m. in. liczbę dobrowolnych odejść w tych latach, podwyżki wynagrodzeń zasadniczych oraz kontynuowanie programu "przyjazne środowisko pracy".
W grudniu 2015 r. Orange Polska oraz Orange Customer Service podpisały ze związkami zawodowymi umowy społeczne na lata 2016-2017. Orange zakładała wówczas, że w latach 2016-2017 z dobrowolnych odejść będzie mogło skorzystać do 2.050 pracowników Orange Polska oraz Orange Customer Service. Umowa ze związkami zakładała podwyżki wynagrodzeń o 2,5 proc. w 2016 roku i w 2017 roku. (PAP Biznes)
sar/ jtt/
Źródło:PAP Biznes
