To pierwsza taka inicjatywa na polskim rynku firm szkoleniowych. W grupie znalazło się sześć spółek działających już od kilku lat, mających doświadczenie w różnego rodzaju usługach i bogate portfolio klientów: TMI Polska, Specialist & Friends, ISO SMG, Acceptus, Telephone Doctor Polska i e-Learning.pl.
Duży może więcej
O utworzeniu House of Skills zadecydowały analizy biznesowe. Okazało się, że rynek potrzebuje dostawcy, który zrealizuje projekty szkoleniowe komplementarnie, o wysokiej jakości, z wykorzystaniem dużej ilości dostępnych narzędzi. Odpowiedzią na pytanie: co zrobić, żeby zwiększyć udziały w rynku okazała się konsolidacja.
- Połączyli nas Klienci i doświadczenie dotychczasowej wspólnej pracy przy realizacji projektów. Była to zmiana ewolucyjna, a nie rewolucyjna. Dzięki temu połączeniu stworzyliśmy unikatową ofertę: jednocześnie kompleksową, komplementarną i wyspecjalizowaną. Wokół tej idei zbudowaliśmy strukturę grupy dzieląc ją na trzy nowe podmioty: Management Point, Client Direct, i e-Learning.pl, a w ramach tych podmiotów wydzieliliśmy obszary węższej specjalizacji. Do tego dostosowaliśmy strukturę naszych zespołów. Oferujemy szeroki zakres wąskich specjalizacji, łączymy specjalizację i kompleksowość – w tym widzimy naszą szansę na rynku. Dotąd nie było wśród firm szkoleniowych w Polsce tak dużej organizacji, o tak wyspecjalizowanych obszarach działalności – mówi Aleksander Drzewiecki, Prezes House of Skills.
Z badań przeprowadzonych wcześniej przez spółki, które weszły do HOS wynikało, że rynek szkoleń jest bardzo rozdrobniony, o różnej jakości, cenach i standardzie. Dotychczasowe próby konsolidacji firm szkoleniowych na rynku polskim nie weszły w fazę powiązań kapitałowych. Grupa wykorzystuje zatem „efekt pierwszeństwa” – wyznaczanie trendów, jakości obsługi i cen na rynku, na którym nie ma jeszcze konkurencji w postaci innej podobnej organizacji. W przyszłości rynek ten podzieli między siebie kilkunastu dużych graczy.
Kolejnym obszarem rynkowym, który będzie się gwałtownie rozwijał jest rynek usług szkoleniowych i doradczych dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jest to związane z przystąpieniem Polski do UE i przewidzianych na ten cel funduszy strukturalnych. Dzięki połączeniu sił, House of Skills może sprostać tym oczekiwaniom.
Źródło:
