Konfederacja Pracodawców Polskich we wczorajszym komunikacie, zaapelowała o wprowadzenie koniecznych zmian w polskim szkolnictwie zawodowym i wyższym, tak, aby absolwenci trafiali bezpośrednio do "produkcji". Obecnie około 14 proc. polskich firm nie może znaleźć potrzebnych specjalistów-inżynierów czy wykwalifikowanych robotników - podaje PAP.
Powołując się na dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej KPP podaje, że co piąta firma budowlana i co trzecia spółka działająca w przemyśle drzewnym, metalowym i meblarskim, narzeka na brak pracowników. W firmach brakuje 45 tysięcy murarzy i innych specjalistów z tej branży, a także informatyków sieci, spawaczy czy kierowców ciężarówek.
"Ten niekorzystny proces będzie się pogłębiał w miarę otwierania się europejskich rynków dla polskich fachowców. Szkolnictwo zawodowe, poddawane nieustannym zmianom, nie jest w stanie dostarczyć odpowiedniej liczby specjalistów" - podaje w komunikacie Konfederacja. W opinii prezesa KPP, Andrzeja Malinowskiego tych problemów nie rozwiąże się, dopóki nie powstanie spójny i rozwinięty system kształcenia ustawicznego.
Zdaniem KPP, wiarygodne są dane resortu gospodarki i GUS, według których od 1 do 13 mln osób pracuje w tzw. "szarej strefie". Zwiększa się również liczba osób pracujących "na czarno". Według szacunków GUS "strefa cienia" może wyprodukować około 20-25 proc. PKB, co oznacza, że nawet jedna czwarta aktywności gospodarczej może być nieopodatkowana.
AR
Na podstawie: PAP
"14 proc. firm szuka specjalistów"
