Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom odpowiednią ochronę przed mrozem i niską temperaturą - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.
Kierownik nowosądeckiego oddziału Beata Ziółko tłumaczy, że dotyczy to szczególnie dotyczy osób pracujących na dworze. Muszą one mieć zorganizowane w pobliżu pomieszczenia, gdzie mogą się ogrzać lub tak zwane koksowniki. Jeśli temperatura spada poniżej 10 stopni, to muszą mieć dodatkowo dostarczone ciepłe napoje i posiłki regeneracyjne, szczególnie ci, którzy wykonują ciężką pracę fizyczną.
Ważne jest też, aby otrzymali ciepłą odzież roboczą, a więc ocieplane kurtki, buty czy rękawice.
A odpowiednie zabezpieczenie nóg, rąk czy głowy przed silnym mrozem jest bardzo ważne, bo bez tej ochrony dochodzi do nadmiernej utraty ciepła i energii. Może dojść wtedy do niebezpiecznego wychłodzenia organizmu czy do rozwoju różnych infekcji, w tym wirusowych.
Pracodawca musi też zapewnić pracownikom podczas mrozów właściwą temperaturę w pomieszczeniach biurowych czy halach produkcyjnych.
W razie wykrytych nieprawidłowości, grozi mu mandat od tysiąca do dwóch tysięcy złotych lub skierowanie sprawy do sądu.
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR)/Monika Chrobak/dabr
