Możliwość przyjścia do pracy z psem czy prywatna siłownia w miejscu pracy. To tylko część benefitów, które oferuje studio CD Projekt Red swoim pracownikom. To inne podejście w porównaniu do całego rynku pracy.
Studio deweloperskie odpowiedzialne za stworzenie hitowego "Wiedźmina" i mniej udanego "Cyberpunka 2077" opublikowało na swojej stronie ogłoszenie o pracę, w którym podaje, jakie dodatkowe korzyści czekają na nowego pracownika.
Przeczytaj także
Poza popularnymi benefitami, takimi jak prywatna opieka medyczna czy brak wymagań dotyczących ubioru w pracy, CD Projekt RED oferuje bezpłatne miejsce parkingowe, własną kantynę dla pracowników oraz prywatną siłownię i opiekę trenera personalnego. Dodatkowo pracodawca pozwala przyjść do biura ze swoim czworonogiem.
Same benefity pozapłacowe stają się coraz popularniejszym rozwiązaniem stosowanym przez pracodawców. Z badania IBRIS wynika, że blisko dziewięciu na dziesięciu pracowników otrzymuje poza wynagrodzeniem dodatkowe korzyści. Jakby mogło się wydawać opieka medyczna i karty do obiektów sportowych nie są najpopularniejsze, a wręcz przeciwnie. Takie benefity otrzymuje kolejno 29 proc. i 27 proc. ankietowanych.
Najczęściej pracodawcy wręczają swoim pracownikom bony podarunkowe i okolicznościowe (44 proc.), umożliwiają grupowe ubezpieczenie się na życie (42 proc.), ale też zapewniają szkolenia zawodowe (39 proc.) oraz elastyczność w doborze miejsca pracy (33 proc.).
Młodzi w różowych okularach. Czekają na zderzenie z rynkiem pracy
Niedotknięci bezrobociem, pewni zatrudnienia, optymistyczni. Młodzi boleśnie zderzają się z rynkiem pracy, tym bardziej że w świetle ostatnich badań ich oczekiwania płacowe na start to nawet 4,5 tys. złotych netto.
AB
