REKLAMA

Pies w pracy czy prywatna siłownia. Takie benefity oferuje CD Projekt swoim pracownikom

2021-12-23 13:50
publikacja
2021-12-23 13:50
Pies w pracy czy prywatna siłownia. Takie benefity oferuje CD Projekt swoim pracownikom
Pies w pracy czy prywatna siłownia. Takie benefity oferuje CD Projekt swoim pracownikom
fot. Dusan Petkovic / / Shutterstock

Możliwość przyjścia do pracy z psem czy prywatna siłownia w miejscu pracy. To tylko część benefitów, które oferuje studio CD Projekt Red swoim pracownikom. To inne podejście w porównaniu do całego rynku pracy.

Studio deweloperskie odpowiedzialne za stworzenie hitowego "Wiedźmina" i mniej udanego "Cyberpunka 2077" opublikowało na swojej stronie ogłoszenie o pracę, w którym podaje, jakie dodatkowe korzyści czekają na nowego pracownika.

Poza popularnymi benefitami, takimi jak prywatna opieka medyczna czy brak wymagań dotyczących ubioru w pracy, CD Projekt RED oferuje bezpłatne miejsce parkingowe, własną kantynę dla pracowników oraz prywatną siłownię i opiekę trenera personalnego. Dodatkowo pracodawca pozwala przyjść do biura ze swoim czworonogiem.

Same benefity pozapłacowe stają się coraz popularniejszym rozwiązaniem stosowanym przez pracodawców. Z badania IBRIS wynika, że blisko dziewięciu na dziesięciu pracowników otrzymuje poza wynagrodzeniem dodatkowe korzyści. Jakby mogło się wydawać opieka medyczna i karty do obiektów sportowych nie są najpopularniejsze, a wręcz przeciwnie. Takie benefity otrzymuje kolejno 29 proc. i 27 proc. ankietowanych.

Najczęściej pracodawcy wręczają swoim pracownikom bony podarunkowe i okolicznościowe (44 proc.), umożliwiają grupowe ubezpieczenie się na życie (42 proc.), ale też zapewniają szkolenia zawodowe (39 proc.) oraz elastyczność w doborze miejsca pracy (33 proc.).

Młodzi w różowych okularach. Czekają na zderzenie z rynkiem pracy

Niedotknięci bezrobociem, pewni zatrudnienia, optymistyczni. Młodzi boleśnie zderzają się z rynkiem pracy, tym bardziej że w świetle ostatnich badań ich oczekiwania płacowe na start to nawet 4,5 tys. złotych netto.

AB

Źródło:
Tematy
Tanie przelewy i ekstra premia na koncie firmowym - kwiecień 2022

Tanie przelewy i ekstra premia na koncie firmowym - kwiecień 2022

Komentarze (12)

dodaj komentarz
dsx
Słabo, w topowych firmach IT pracuje się z domu. Widze że w Polsce panuje mantalność sprzed dekady.
hodler
Tego typu benefity wyglądają żałośnie w porównaniu do pracy zdalnej wykonywanej na plaży w Tajlandii, gdzie moje wydatki nie przekraczają 25% pensji. Oferowane stanowisko może być dobre dla osoby, która podpisała z bankiem pakt o wykonywaniu niewolniczej pracy przez 25 lat za cztery kąty w polskiej szarej rzeczywistości gdzie przez Tego typu benefity wyglądają żałośnie w porównaniu do pracy zdalnej wykonywanej na plaży w Tajlandii, gdzie moje wydatki nie przekraczają 25% pensji. Oferowane stanowisko może być dobre dla osoby, która podpisała z bankiem pakt o wykonywaniu niewolniczej pracy przez 25 lat za cztery kąty w polskiej szarej rzeczywistości gdzie przez 8 miesięcy jest zimno i ciemno.
pixel75
Ok, CDprojekt to moloch/korpo więc mówmy o korpo.

Opieka medyczna - absolutny standard
Multikafeteria/Multisport - standard
Ubezpieczenie - standard
Miejsce parkingowe - CDprojekt mieści się w stolicy w której jednak w większości przypadków bardziej opłaca się jeździć tramwajami i metrem
Miejsce dla futrzaka -
Ok, CDprojekt to moloch/korpo więc mówmy o korpo.

Opieka medyczna - absolutny standard
Multikafeteria/Multisport - standard
Ubezpieczenie - standard
Miejsce parkingowe - CDprojekt mieści się w stolicy w której jednak w większości przypadków bardziej opłaca się jeździć tramwajami i metrem
Miejsce dla futrzaka - coraz popularniejsze, moi znajomi pracujący w ssc też mogą przyprowadzać
Kantyna - popularne, jak nie prywatna to ze zniżkami najbliższej
Prywatna siłownia i trener personalny - jakoś mi się nie widzi żeby było to rozchwtywywane...

Gwarantuje, że pracownik zamiast tego wolałby wyższą pensję.


arturnow
CD Projekt ma teraz siedzibę na zadupiu, więc z miejscem parkingowym tam nie ma problemu :D
janoz_lobolotorant
pracownicy w cd projekt chyba zarabiają bardzo przyzwoicie, więc wszystko poza wynagrodzeniem pieniężnym jest na plus
pixel75 odpowiada janoz_lobolotorant
Zarobki zależą od stanowiska. Są tam stanowiska gdzie faktycznie jest nieźle, są stanowiska na których wynagrodzenie jest całkowicie nierynkowe (np. finanse).

Kwestia jest taka, że zadaniem benefitów jest przyciągnięcie i zatrzymanie pracownika. Benefity ww. są absolutnym standardem więc nie wiem jaki jest sens chwalenia się
Zarobki zależą od stanowiska. Są tam stanowiska gdzie faktycznie jest nieźle, są stanowiska na których wynagrodzenie jest całkowicie nierynkowe (np. finanse).

Kwestia jest taka, że zadaniem benefitów jest przyciągnięcie i zatrzymanie pracownika. Benefity ww. są absolutnym standardem więc nie wiem jaki jest sens chwalenia się nimi na bankierze...
xxpp
I owocowe czwartki. Tymczasem pracownicy mają to w du... i woleliby kasę.

Powiązane: Zarobki w IT

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki