REKLAMA
Początek gorący, a to dopiero rozgrzewka! Ruszyły Wakacje na giełdzie

    POLIMEX-MOSTOSTAL: Zawarcie aneksów do istotnych umów.

    2025-09-19 18:58
    publikacja
    2025-09-19 18:58
    Spis treści:

    1. RAPORT BIEŻĄCY

    2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)

    3. INFORMACJE O PODMIOCIE

    4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

    KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
    Raport bieżący nr 42 / 2025
    Data sporządzenia: 2025-09-19
    Skrócona nazwa emitenta
    POLIMEX-MOSTOSTAL
    Temat
    Zawarcie aneksów do istotnych umów.
    Podstawa prawna
    Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne
    Treść raportu:
    W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 25/2023 z dnia 5 lipca 2023 r, Zarząd Polimex Mostostal S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka” „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym pomiędzy ORLEN S.A. z siedzibą w Płocku („Zamawiający”) a konsorcjum Spółki, Naftoremont-Naftobudowa sp. z o.o. z siedzibą w Płocku („NN”, podmiot w 100% zależny od Emitenta) oraz KTI Poland S.A. z siedzibą w Płocku („KTI”, łącznie „Wykonawca”) zostały zawarte aneksy („Aneksy”) do umów na realizację zadania pn. "PAKIET K-003 z zakresu OSBL pakietu rozbudowy instalacji Olefin" („Umowa Niepodlegająca Cesji”, „Umowa Podlegająca Cesji”, łącznie „Umowy” – jak opisano w raporcie bieżącym nr 25/2023). Przedmiotem Aneksów jest m.in. zmiana wybranych uwarunkowań realizacyjnych Umów, tj. wydłużenie terminu realizacji Umów do 31.12.2027 r. oraz zwiększenie wynagrodzenia umownego Konsorcjum o łączne maksymalne wynagrodzenie dodatkowe w kwocie 446.310.397,71 PLN netto, tj. 548.961.789,18 PLN brutto (łączny udział Emitenta i NN w wynagrodzeniu dodatkowym wyniesie ok. 94%). Wynagrodzenie dodatkowe o jakim mowa powyżej jest wynagrodzeniem szacunkowym maksymalnym, które będzie rozliczone powykonawczo po wykonaniu robót dodatkowych i nie podlega indeksacji w oparciu o wskaźnik cen produkcji budowlano-montażowej publikowany przez Główny Urząd Statystyczny. Aneksy przewidują ponadto zmianę sposobu naliczania wysokości kar umownych polegającą na zastąpieniu dotychczasowej kary wskazanej w wysokości procentowej od wynagrodzenia bazowego za każdy rozpoczęty dzień zwłoki w dotrzymaniu terminów krytycznych karą wskazaną kwotowo za każdy rozpoczęty dzień zwłoki w dotrzymaniu terminów krytycznych, określonych w zmienionym na podstawie Aneksów harmonogramie realizacji. Łączna wysokość kar umownych z tytułu zwłoki w realizacji całości lub części przedmiotu Umów pozostała bez zmian i nie może przekroczyć kwoty 15% wartości wynagrodzenia bazowego. Pozostałe przewidziane Umowami kary umowne pozostały bez zmian. Łączna wysokość kar umownych z wszystkich tytułów przewidzianych w Umowach pozostała bez zmian i nie może przekroczyć kwoty 25 % sumy wartości wynagrodzenia bazowego oraz wynagrodzenia dodatkowego.

    MESSAGE (ENGLISH VERSION)

    INFORMACJE O PODMIOCIE    >>>

    PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
    Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
    2025-09-19 Michał Głowiński Ekspert ds. prawnych
    Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
    Tematy
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.

    Komentarze (0)

    dodaj komentarz

    Powiązane:

    Polecane

    Najnowsze

    Popularne

    Ważne linki