Spis treści:
Spis załączników:
MM_Sprawozdanie_o_wynagrodzeniach_2021_f_2.06.2022_sig.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Raport_z_oceny_sprawozdania_o_wynagrodzeniach_Mercator_Medical_2021-sig.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załączników:
MM_Sprawozdanie_o_wynagrodzeniach_2021_f_2.06.2022_sig.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
Raport_z_oceny_sprawozdania_o_wynagrodzeniach_Mercator_Medical_2021-sig.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 16 | / | 2022 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-06-06 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| MERCATOR MEDICAL S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Sprawozdanie o wynagrodzeniach | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe |
|||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd spółki Mercator Medical S.A. („Spółka”) przekazuje w załączeniu do niniejszego raportu sporządzone na podstawie art. 90g ustawy o ofercie, przyjęte przez Radę Nadzorczą Spółki, Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za 2021 r. (wraz z raportem biegłego rewidenta z oceny tego Sprawozdania), które będzie przedmiotem uchwały zwołanego na dzień 9 czerwca 2022 r. Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki. | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| MM_Sprawozdanie o wynagrodzeniach_2021_f_2.06.2022_sig.pdfMM_Sprawozdanie o wynagrodzeniach_2021_f_2.06.2022_sig.pdf | Sprawozdanie o wynagrodzeniach | ||||||||||
| Raport z oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Mercator Medical 2021-sig.pdfRaport z oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Mercator Medical 2021-sig.pdf | Raport z oceny Sprawozdania o wynagrodzeniach | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-06-06 | Monika Żyznowska | Wiceprezes Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)

























































