Koronawirus - poradnik

Zdalna nauka w szkołach podstawowych bez zasiłku opiekuńczego

Zdalna nauka w szkołach podstawowych bez zasiłku opiekuńczego

Od 24 października Polska będzie czerwoną strefą, zamknięta zostanie gastronomia, dzieci ze starszych klas szkoły podstawowej przejdą na naukę zdalną, jednak rodzice nie mogą liczyć na dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Czytaj dalej

Praca zdalna na kwarantannie. Prześwietlamy projekt nowych przepisów

Praca zdalna na kwarantannie. Prześwietlamy projekt nowych przepisów

Coraz trudniejsza sytuacja epidemiologiczna sprawia, że więcej osób jest kierowanych na kwarantannę lub objętych izolacją. Z uwagi na to minister zdrowia zapowiedział uregulowanie przepisami pracy zdalnej w czasie kwarantanny, jednak w sytuacji kiedy pracownik nie ma w tym czasie możliwości pracy w domu, może otrzymać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Czytaj dalej

Pracownik kontra koronawirus. Jakie świadczenia przysługują w czasie drugiej fali Covid-19?

Pracownik kontra koronawirus. Jakie świadczenia przysługują w czasie drugiej fali Covid-19?

Gdy pracownik lub jego dziecko trafi na kwarantannę, możliwe jest uzyskanie świadczeń. Kiedy zostanie przyznany zasiłek chorobowy a kiedy wynagrodzenie za czas choroby? Na jakich zasadach można starać się o zasiłek opiekuńczy i czy możliwe jest jego uzyskanie na mocy decyzji sanepidu? Co, kiedy Covid-19 spowoduje utratę pracy? Czytaj dalej

Firmy po Covid-19. Przedsiębiorcy zostali sami z problemami

Firmy po Covid-19. Przedsiębiorcy zostali sami z problemami

76 proc. przedsiębiorców zapytanych przez Instytut Badań Spraw Publicznych na zlecenie Konfederacji Lewiatan jest przekonanych, że po trzech miesiącach wsparcia zostali sami ze swoimi problemami. Większość uważa również, że rząd prowadził zdecydowanie za mały dialog ze środowiskiem biznesu.  Czytaj dalej

Na rynku pracy umiarkowany optymizm

Na rynku pracy umiarkowany optymizm

W marcu, na początku epidemii, liczba ogłoszeń o pracę na portalu Pracuj.pl spadła o 23 proc. rok do roku, w kwietniu o 52 proc., a w maju była niższa o 24 proc. w porównaniu do maja 2019 roku. Wyniki te eksperci przyjmują z umiarkowanym entuzjazmem.  Czytaj dalej

Świadczenie postojowe na nowo i kwestie sporne. Co się zmieni?

Świadczenie postojowe na nowo i kwestie sporne. Co się zmieni?

Znaczący spadek przychodów, jednak bez prawa do świadczenia postojowego. Ponowne wysłanie wniosków, brak odpowiedzi, próby zrozumienia przepisów. Na forach poświęconych przedsiębiorcom roi się od pytań: „dlaczego nie przyznali mi postojowego”. Czytaj dalej

Urlopy pod przymusem. Firmy walczą ze skutkami koronawirusa

Urlopy pod przymusem. Firmy walczą ze skutkami koronawirusa

W czasie zastoju gospodarczego poza zwolnieniami lub obniżeniem pensji zatrudnionych pracodawcy decydują się wysyłać podwładnych na urlopy. Jedni zachęcają do wykorzystania bieżącego, a inni kierują na przymusowy bezpłatny. Czytaj dalej

MRPiPS publikuje wytyczne dla żłobków i klubów dziecięcych

MRPiPS publikuje wytyczne dla żłobków i klubów dziecięcych

MRPiPS opublikowało wytyczne, które będą obowiązywały w żłobkach i klubach dziecięcych w związku z zapowiedzianym umożliwieniem otwarcia tych placówek od 6 maja. Przypomniano m.in., że dziecko przyprowadzane do placówki nie może mieć objawów chorobowych. Czytaj dalej

Kto i na jak długo może być skierowany do pracy przy zwalczaniu epidemii?

Kto i na jak długo może być skierowany do pracy przy zwalczaniu epidemii?

Do pracy przy zwalczaniu epidemii mogą być kierowani m.in. pracownicy podmiotów leczniczych oraz osoby, z którymi podpisano umowę na wykonywanie świadczeń; są określone wyłączenia związane m.in. z wiekiem czy wychowywaniem dzieci – informuje Ministerstwo Zdrowia w wyjaśnieniach przekazanych PAP. Czytaj dalej

Praca w maseczce. Czy pracodawca musi ją zapewnić?

Praca w maseczce. Czy pracodawca musi ją zapewnić?

Jeszcze kilka tygodni temu widok pracownika w maseczce należał do rzadkości. Teraz do rzadkości będzie należał widok osoby niezakrywającej ust i nosa. Zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy należy do obowiązków pracodawcy, co niekoniecznie oznacza zaopatrzenie pracowników w maseczki i środki ochrony osobistej. Czytaj dalej

Nowe czasy, nowe metody zwalniania pracowników

Nowe czasy, nowe metody zwalniania pracowników

Koronawirus pochłania kolejne miejsca pracy. Praca zdalna, kwarantanna i przestoje w przedsiębiorstwach sprawiają, że pracodawcy mogą rozważać wypowiedzenia umów na odległość. Rozwiązaniem może być często zwolnienie zdalne, przekazane drogą elektroniczną. Czytaj dalej

Jak, gdzie i kiedy musimy nosić maseczki? Szczegóły rozporządzenia

Jak, gdzie i kiedy musimy nosić maseczki? Szczegóły rozporządzenia

Od czwartku trzeba w miejscach publicznych zasłaniać nos i usta. Jak zapewnia Ministerstwo Zdrowia, niekoniecznie musi być to maseczka. Jednak jak z każdym nakazem, zakazem czy zaleceniem, pojawiły się kontrowersje. Wyjaśnimy je.  Czytaj dalej

Co można, a czego nie w czasach epidemii koronawirusa [Najnowsze obostrzenia]

Co można, a czego nie w czasach epidemii koronawirusa [Najnowsze obostrzenia]

W ciągu ostatnich tygodni rzeczywistość z powodu pandemii koronawirusa zmieniała się dynamicznie. Podsumowujemy, co można, a czego nie można na podstawie obowiązujących obostrzeń. Artykuł będziemy aktualizowali wraz z najnowszymi zaleceniami rządu. Czytaj dalej

Kogo szukają pracodawcy się w czasie koronawirusa?

Kogo szukają pracodawcy się w czasie koronawirusa? "Sprzedawcy na wagę złota"

Pracodawcy są znacznie mniej aktywni, jeśli chodzi o szukanie nowych członków załogi. Stabilna sytuacja w rekrutacji ma miejsce jedynie w IT, jak wynika z danych Pracuj.pl, znacząco rośnie liczba ofert pracy dla sprzedawców.  Czytaj dalej

Porównaj oferty

Sprawdź, które banki pożyczą pieniądze na najlepszych warunkach, i ile wyniesie miesięczna rata kredytu.

Znajdź najbardziej zyskowną lokatę bankową. Określ najważniejsze cechy, a wyszukiwarka wybierze najlepsze oferty.

Zapisz się na bezpłatny newsletter Bankier.pl