Na dzisiejszym posiedzeniu sejmowej Nadzwyczajnej Komisji ds. Zmian w Kodyfikacjach posłowie zgłoszą poprawki do projektu nowelizacji kodeksu pracy, które wprowadzą tzw. urlop ojcowski.
Platforma Obywatelska chce, aby wyniósł on jeden tydzień w 2010 i 2011 roku oraz dwa tygodnie w latach następnych. Natomiast Prawo i Sprawiedliwość zgłosi poprawkę, która zakłada, że urlop ojcowski będzie trwał do czterech tygodni.
– W takiej sytuacji konieczne będzie wydłużenie z 14 do 16 tygodni okresu urlopu macierzyńskiego, z którego może skorzystać tylko matka dziecka – tłumaczy Joanna Kluzik-Rostkowska, posłanka PiS, była minister pracy i polityki społecznej.
W przeciwnym razie mogłoby się okazać, że po planowanym wydłużeniu macierzyńskiego od 2009 roku ojciec mógłby przebywać dłużej na urlopie z tytułu narodzin dziecka niż matka.
Zarówno poprawka PiS, jak i PO przewiduje, że ojciec mógł skorzystać z takiego urlopu w ciągu roku od narodzin dziecka.
– Zaproponujemy, aby rodzice mogli korzystać w tym samym czasie odpowiednio z urlopu ojcowskiego i macierzyńskiego. Dzięki temu będą mogli razem uczyć się roli rodzica – mówi Katarzyna Mrzygłocka, posłanka PO.
W jakiej sytuacji - wg opozycyjnego projektu PiS - ojciec nie będzie miał prawa do urlopu ojcowskiego ? Czy można uniknąć sytuacji fikcyjnego zatrudniania ojców (np. na kilka dni), tylko po to, aby uzyskali prawo do płatnych czterech tygodni wolnego ? Kiedy ojciec powinien poinformować pracodawcę o zamiarze wzięcia urlopu ? W ilu częściach może być wykorzystany urlop ojcowski ?
Więcej: Gazeta Prawna 16.10.2008 (203) – str.9
Łukasz Guza
