śmieciówka - Najnowsze wiadomości

Przedsiębiorstwa dostają z inspekcji pracy pisma sugerujące, że powinny się przyjrzeć obowiązującym u nich umowom. Zastanawiają się, czy przyczyną jest stosowanie niewłaściwej formy zatrudnienia - informuje wtorkowa „Rzeczpospolita”.

Nie każda umowa B2B i zlecenie są prawidłową formą zatrudnienia. O tym, czy współpraca powinna odbywać się na etacie, decyduje przede wszystkim rzeczywisty sposób wykonywania obowiązków, a nie nazwa umowy. Jak opisuje Business Insider Polska, główny inspektor pracy wydał już 19 interpretacji indywidualnych, które pokazują, jak oceniać takie przypadki.

Nie udało się zlikwidować śmieciówek, co uważam za błąd tego rządu, bierzemy za to odpowiedzialność - powiedział marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty podczas uroczystości wręczenia nagród GIP im. Haliny Krahelskiej. Jak dodał, dzięki reformie PIP przekształcanie umów idzie „sprawnie i rozsądnie”.

W ciągu pierwszych trzech miesięcy działania PIP na nowych zasadach pracownicy złożyli 1362 skargi na nieprawidłowo stosowane kontrakty cywilnoprawne, a inspektorzy wydali 607 poleceń przekształcenia kontraktu cywilnego w etat – poinformowało MRPiPS.

Wolność rozpoczęła się od troski o pracowników, przedsiębiorcy po '89. roku zbudowali polską siłę ekonomiczną opartą na dialogu — powiedział w środę prezydent Karol Nawrocki, podczas uroczystości wręczenia statuetek w XVIII edycji Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom".

W porównaniu z I półroczem 2025 r. liczba wykonawców umów o dzieło wzrosła z 201,9 tys. do 203,7 tys. osób – poinformował w środę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Najwięcej umów o dzieło zawieranych jest na Mazowszu, na krótki okres — niedłużej niż 9 dni.

W marcu 2026 r. blisko 1,5 mln osób w Polsce wykonywało pracę wyłącznie na podstawie umów zlecenia i pokrewnych. 20,3 tys. osób wykonywało pracę wyłącznie na podstawie umów o dzieło - podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.

Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała 70 skarg dotyczących pozornych umów cywilnoprawnych w pierwszych dwóch dniach od wejścia w życie reformy - powiedziała w TVP Info szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Dodała, że PIP te skargi uznała za zasadne i będzie je rozpatrywała.

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oceniła w poniedziałek, że skala kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie tzw. umów śmieciowych może być znacząca. Nowe przepisy pozwalające na kontrolę umów pomiędzy pracownikami a pracodawcami wejdą w życie w środę.

Wiele osób zauważa wyłącznie korzyści płynące z zatrudnienia na kontrakcie np. niższe daniny publiczne, w praktyce czeka ich ubóstwo emerytalne i brak pełnej ochrony w losowych przypadkach - powiedział w wywiadzie dla PAP szef Państwowej Inspekcji Pracy Marcin Stanecki.

Państwowa Inspekcja Pracy przygotowuje się do egzekwowania nowych, rozszerzonych kompetencji, które zaczną obowiązywać w samym środku nadchodzącego sezonu wakacyjnego. Podpisana przez prezydenta ustawa miała wejść w życie po 3 miesiącach, a to oznacza, że inspektorzy w hotelach czy restauracjach w kurortach turystycznych pojawią się już w lipcu. Dla branży HoReCa, opierającej swój model biznesowy na elastycznym zatrudnieniu, oznacza to konieczność szybkiej reorganizacji i możliwego wzrostu kosztów operacyjnych. Eksperci ostrzegają, że zmiany umów-zleceń w etaty mogą bezpośrednio przełożyć się na portfele turystów, podnosząc ceny wypoczynku w Polsce nawet o kilkanaście procent.

Pracodawcy zaczęli zabezpieczać się przed skutkami ewentualnych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, podsuwając do podpisu kandydatom oraz pracownikom dodatkowy dokument, wynika z doniesień portalu Biznes.interia.pl. Osoby zatrudnione na umowie-zleceniu mają oświadczyć, że robią to świadomie i nie chcą zmiany formy zatrudnienia, jednak Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie ma wątpliwości co do wartości takiego dokumentu.

Prezydent Karol Nawrocki poinformował w czwartek że podpisał nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), ale skierował ją do następczej oceny Trybunału Konstytucyjnego. Reforma nadaje PIP uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła w poniedziałkowej „Rzeczpospolitej”, że „ludzie doświadczają pracy na umowach śmieciowych niezależnie od poglądów politycznych”. - W elektoracie prezydenta Nawrockiego także są ludzie wypychani na samozatrudnienie - dodała.

Sejm uchwalił w środę nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która nadaje PIP uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Za jej uchwaleniem zagłosowało 230 posłów, 20 przeciw, a 178 wstrzymało się od głosu.

– Uważam, że prezydent powinien ją podpisać. Jeśli będzie miał pytania czy wątpliwości, jestem gotowa wszystko wyjaśnić – mówi w rozmowie opublikowanej w środę w „Dzienniku Gazecie Prawnej” ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, pytana o nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Rząd mówi o wzmocnieniu Państwowej Inspekcji Pracy. Solidarność odpowiada: to projekt bez realnych narzędzi - mówi przewodniczący NSZZ „Solidarność”, Piotr Duda, w wywiadzie dla wtorkowej „Rzeczpospolitej”.

Kluby PiS i Konfederacji złożyły w środę wnioski o odrzucenie w pierwszym czytaniu projektu reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Pozostałe kluby parlamentarne opowiedziały się za dalszymi pracami nad projektem w komisji.

Rada Ministrów przyjęła projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy - poinformował we wtorek rzecznik rządu Adam Szłapka. Regulacja przygotowana w ministerstwie pracy zakłada przyznanie PIP uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę.