Po apelach związkowców działających w Dino Polska, Główny Inspektorat Pracy w Warszawie zapowiedział kontrole warunków w jakich pracują osoby zatrudnione w tej sieci. Odbędą się one w wybranych marketach w okresie zimowym 2026 r.
Główny Inspektorat Pracy w Warszawie odpowiedział na wniosek Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy i zapowiedział konkretne działania sprawdzające warunki pracy w marketach Dino Polska. Według zapowiedzi kontrole mają się one odbyć w okresie zimowym 2026 r. w wybranych sklepach należących do tej sieci.
– To ważny krok w stronę poprawy warunków pracy tysięcy pracowników Dino – napisali na swoim profilu w mediach społecznościowych przedstawiciele OPZZ Konfederacja Pracy w Kaulandzie, Biedronce, Dino, Aldi i Rossmanie.
Ruszył spór zbiorowy
Związkowcy wystąpili do zarządu sieci o 900 zł podwyżki dla pracowników, zwiększenie ich liczby o 30 proc. i utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W związku z brakiem reakcji z jego strony, w tym tygodniu rozpoczęli procedurę sporu zbiorowego.
– Wyczerpaliśmy wszystkie możliwości kontaktu z władzami Dino Polska. Firma nie odpowiedziała na nasze propozycje spotkań w sprawie warunków pracy oraz wprowadzenia obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nie otrzymaliśmy także regulaminu pracy i wynagradzania – podstawowych dokumentów, które pracodawca powinien udostępniać – twierdzą związkowcy.
Będzie strajk generalny w Dino?
OPZZ Konfederacja Pracy nie wyklucza też przeprowadzenia strajku ostrzegawczego oraz generalnego. Ich zdaniem pracownicy Dino nie mają zapewnionych odpowiednich warunków pracy - ich wynagrodzenia ledwo przekraczają płacę minimalną, w marketach jest zimno, są przeciążeni obowiązkami i brakuje obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Czas na realizację postulatów związkowców mija 30 grudnia 2025 r.
