Aspekty Psychologiczne - Najnowsze wiadomości

Zajęcia pozalekcyjne to dziś nie tylko korepetycje i angielski. Coraz więcej rodziców wydaje setki, a nawet tysiące złotych miesięcznie, by ich dzieci uczyły się... tworzenia podcastów, montowania filmów na YouTube, programowania czy zarządzania stresem. Sprawdziliśmy, ile trzeba wydać, aby sprostać aktualnym trendom wśród najmłodszych.

W przypadku 1/3 Polaków obecnych na rynku kryptowalut, możemy mówić o problemowym inwestowaniu - wynika z badania Instytutu Psychiatrii i Neurologii. “Obserwujemy zjawisko, które nazywamy hazardyzacją finansów” - mówi dr. Michał Bujalski.

Choć polski Kodeks pracy przewiduje maksymalnie 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, coraz więcej przedsiębiorstw zaczyna eksperymentować z rozwiązaniami znacznie wykraczającymi poza ustawowe zalecenia. Urlopy sabbatical, czyli kilkumiesięczne przerwy od pracy, dotąd zarezerwowane głównie dla środowisk akademickich i korporacji o globalnym zasięgu, zaczynają pojawiać się także w krajowych firmach.

Aż 82 proc. pracowników umysłowych w Polsce doświadcza samotności w pracy, a 10 proc. z nich próbuje rozwiązać ten problem przy pomocy sztucznej inteligencji – wynika z raportu „Samotność zawodowa: gdy bliskim w pracy staje się AI”. Spytaliśmy psychologów, jak najlepiej radzić sobie z wyobcowaniem w firmie i czy korzystanie z pomocy nowych technologii to dobry pomysł, aby poczuć się lepiej.

Sejm skierował w środę do komisji rządowy projekt ustawy o zawodzie psychologa i poselski projekt ustawy o zawodzie psychoterapeuty.

Utrata pracy to jedno z najbardziej stresujących doświadczeń, porównywalne z rozwodem czy śmiercią bliskiej osoby. Jak sobie poradzić, kiedy nagle zostajemy bez zatrudnienia? – To czas na przeżycie emocji, autorefleksję i odzyskanie wpływu na własne życie – mówią eksperci w rozmowie z Bankier.pl. Choć trudno w to uwierzyć, kryzys zawodowy może być także szansą na otwarcie nowego rozdziału w życiu zawodowym.

Masaże w biurze, sesje z psychologiem, dodatkowe wolne czy firmowe wyjazdy wypoczynkowe ­– to tylko niektóre z propozycji pracodawców dbających o to, aby ich pracownicy zachowali dobrostan psychiczny. Według specjalistów ma to wpływ również na funkcjonowanie samego przedsiębiorstwa.

Rosnąca świadomość na temat zdrowia psychicznego, sprawia, że coraz więcej osób decyduje się na skorzystanie z usług psychoterapeuty. Okazuje się jednak, że nie zawsze zajmują się tym właściwe osoby. Sprawdziliśmy jakie kompetencje trzeba posiadać, aby móc wykonywać ten zawód i na jakie zarobki mogą liczyć przedstawiciele tej profesji.

Ma być transparentnie, sprawiedliwie i bez luki płacowej – to cele zmian, związanych z wdrożeniem dyrektywy unijnej dotyczącej jawności wynagrodzeń. Ma ona obowiązywać od 2026 r. Na początek płace mają być podawane we wszystkich ogłoszeniach rekrutacyjnych. Sprawdziliśmy, co sądzą o tym eksperci rynku pracy i psychologowie biznesu.

Psycholog, nauczyciel wspomagający kształcenie uczniów z niepełnosprawnościami, nauczyciel wychowania przedszkolnego i nauczyciel języka angielskiego - to dla nich jest najwięcej ofert pracy. Najwięcej wolnych stanowisk pracy dla nauczycieli jest w woj. mazowieckim - podało MEN.

Brakuje im czasu dla rodziny i przyjaciół, zdecydowanie za mało śpią, rzadko wyjeżdżają na urlop, we wszystkim chcą być perfekcyjni, a przede wszystkim pracują znacznie dłużej niż 8 godzin dziennie. To pracoholicy. Jest ich w Polsce blisko 2,5 mln. Tymczasem, jeśli nie zmienią swojego trybu życia, grożą im poważne konsekwencje.

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy 53,1 proc. Polaków w wieku 18-35 lat doświadczyło znamion mobbingu w swoim miejscu pracy. Przeważnie były to osoby zarabiające ponad 9 tys. zł miesięcznie.

Czym różnią się osoby posiadające kryptowaluty od tych, którzy nie inwestują w takie aktywa? Takie pytanie postawili sobie badacze z University of Miami i University of Toronto. Wyniki tylko częściowo wpisują się w stereotypy rodem z internetowych memów.

Aż 26,1 mln – tyle dni Polacy przebywali łącznie na zwolnieniach lekarskich z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania w ubiegłym roku – wynika z danych ZUS. Oznacza to wzrost o 9,5 proc. rdr. W związku z tym lekarze wystawili 1,4 mln zaświadczeń, czyli o 8,7 proc. więcej w ujęciu rocznym. Głównie korzystano ze zwolnień lekarskich z tego tytułu w wyniku ciężkiego stresu i zaburzeń adaptacyjnych.

Wyśmiewanie pomysłów, drwienie ze sposobu pracy w obecności innych współpracowników, cyniczne uwagi, kpienie, a nawet krzyk, grożenie utratą pracy lub ciągłe dokładanie nowych obowiązków – to tylko niektóre objawy mobbingu. Warto wiedzieć, jak reagować na takie zachowanie przełożonych i kiedy powinna się zapalić czerwona lampka.

Liczba wizyt u psychologów i psychiatrów w 2023 roku wzrosła o 49 proc. rdr – wynika z danych centrum medycznego enel-med. Jednocześnie dane ZUS-u wskazują na zwiększoną liczbę zwolnień lekarskich z powodu problemów psychicznych i zaburzeń zachowania. W 2023 roku wpłynęło do niego 1,4 mln zwolnień "L4", czyli o prawie 9 proc. więcej niż rok wcześniej.

W metrze w kanadyjskim Montrealu trwa pilotaż systemu AI, który na podstawie danych z monitoringu jest w stanie identyfikować potencjalnych samobójców. To część strategii zapobiegania samobójstwom w montrealskim transporcie publicznym.

Co dziesiąty pracownik przyznaje, że wziął L4 z powodu złego samopoczucia psychicznego – wynika z raportu MultiSport Index 2023. Jednocześnie 3 na 5 pracowników przyznaje, że ich firma nie wdraża żadnych działań antystresowych. Tymczasem według psychologów winę za kłopoty ze zdrowiem psychicznym najczęściej ponoszą pracodawcy.

70 proc. specjalistów z branży IT odczuwa skutki wypalenia zawodowego – wynika z raportu platformy TwojPsycholog.pl we współpracy z Just Join IT. Czterech na pięciu pracowników wskazało, że ten problem jest przemilczany w ich firmach, a pomóc by im mogło wsparcie ze strony pracodawcy.